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3月8日，記者從寧夏供銷社獲悉，該社今年實施5條措施加強系統(tǒng)干部人才隊伍建設，將舉辦培訓班、以會代訓學習班各12期，全年全系統(tǒng)培訓人才達到12000余人次，這也為加快“數(shù)字供銷”全國示范區(qū)建設提供有力的人才支撐。

持續(xù)強化人才是第一資源的理念，堅定扛起新時代人才工作政治責任。寧夏供銷社系統(tǒng)將通過抓學習、抓隊伍、抓人才、抓培訓、抓基層五條舉措，明確任務，壓實責任，推動供銷社系統(tǒng)人才隊伍建設。其中，提出將制定出臺《關于加強全區(qū)市場營銷人才隊伍建設的實施意見》《自治區(qū)供銷社關于深入實施新時代人才強社戰(zhàn)略實施意見》等，調(diào)動和激發(fā)供銷社干部人才隊伍的積極性和主動性;制定出臺《自治區(qū)供銷合作社系統(tǒng)干部隊伍培訓五年規(guī)劃》和年度培訓計劃，圍繞自治區(qū)“十四五”規(guī)劃、先行區(qū)建設、自治區(qū)“九個重點產(chǎn)業(yè)”建設、鄉(xiāng)村振興和全國“數(shù)字供銷”示范區(qū)建設等內(nèi)容，分期分批采取線上與線下、集中與分散、區(qū)內(nèi)與區(qū)外等辦法，對全系統(tǒng)干部職工開展培訓，全面提升系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。

寧夏供銷社相關負責人劉正虎表示，在人才建設整體推動基礎上，為加快“數(shù)字供銷”全國示范區(qū)建設提供堅強組織保障和有力人才支撐。今年，寧夏供銷社系統(tǒng)將重點在生產(chǎn)、供銷、信用“三位一體”綜合合作試點、村社共建、縣域商業(yè)體系建設、“數(shù)字供銷”全國示范區(qū)立項建設、“供銷驛站”行政村和城鎮(zhèn)社區(qū)全覆蓋、電商特色農(nóng)產(chǎn)品銷售等多方面，推進人才隊伍建設。(記者馬越)

寧夏供銷社實施5條措施加快“數(shù)字供銷”示范區(qū)建設

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