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甘肅印發三個新的系列職稱評價標準 為服務甘肅省高質量發展提供人才支撐

記者從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉,甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省文化和旅游廳聯合印發《甘肅省藝術系列職稱評價條件標準》《甘肅省文博系列職稱評價條件標準》《甘肅省圖書資料系列職稱評價條件標準》(簡稱3個系列職稱評價標準),新的評價標準更加注重品德、能力、業績評價要素。

據悉,此次省人社廳和省文旅廳聯合印發的3個系列職稱評價標準,堅持突出政治導向、實際導向、目標導向、基層導向,以激發專業技術人員的積極、創造為核心,發揮人才評價指揮棒和風向標作用,更加注重品德、能力、業績的評價要素,為服務甘肅省高質量發展提供人才支撐。

新修訂的職稱評價標準主要體現以下四個方面:一是讓人才評價標準更完善。《標準》進一步強化了對政治素質以及德行的評價,強調堅持德才兼備、以德為先,倡導德藝雙馨的原則,對品德有問題者實行“零容忍”,并建立“黑名單”制度。二是干什么就評什么。科學分類評價專業技術人才能力素質,對不同領域、不同行業、不同層次的專業技術人才,制定更具針對、操作的評價標準,“干什么就評什么”。三是突出實績讓干得好的評得上。注重工作實績質量、貢獻和影響力,落實破除“四唯”要求,嚴格把握科技獎勵和表彰獎勵,對獎項名稱、獲獎級別、排名進行適當調整,同時對工作總年限不設置底線要求。藝術系列對論文數量和級別進行適當壓減,3個系列均推行代表作制度,代表成果將作為職稱評審的重要內容。對戲曲、舞蹈等舞臺生命短暫的專業人員在學歷等方面進行了適當放寬。明確破格晉升條件,同時實行不受崗位結構比例限制,確保讓優秀人才“跳一跳夠得著”。暢通藝術系列中級職稱評審綠色通道,建立職稱評審向優秀人才傾斜機制。四是突出基層導向,讓愿意下去的上得來。

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