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日前，重慶市人力社保局召開“一計劃兩規劃”動員部署電視電話會，就貫徹實施《“巴渝工匠2025”行動計劃》《重慶市技工教育“十四五”規劃》《重慶市“十四五”職業技能培訓規劃》(一計劃兩規劃)進行動員部署。

記者了解到，《“巴渝工匠2025”行動計劃》在高技能人才總量、高技能人才素質、高技能人才待遇等三個方面提出具體目標：分別是全市技能人才總量達到500萬人，高技能人才超過160萬人，技能人才占就業勞動者總量的30%以上，高技能人才占技能人才總量比例達到32%以上;技能人才需求缺口逐步縮小，結構性就業矛盾得到緩解，全市技術工人求人倍率降低到1.3以下，高技能人才求人倍率降低到1.5以內;全市高技能人才年平均工資提升10%以上，入選省部級以上人才培養項目300人以上。

為實現上述目標，《“巴渝工匠2025”行動計劃》提出加強緊缺急需高技能人才引進、加強高技能領軍人才培養、加強高技能人才培養載體建設、加強技能競賽示范帶動作用、加強高技能人才貫通發展、加強高技能人才激勵服務、加強高技能人才交流合作、加強高技能人才作用發揮、加強高技能人才宣傳推介、加強高技能人才基礎建設等10方面內容，力爭到2025年，健全技能人才引進、培養、選拔、使用、評價、激勵、交流和宣傳制度，切實打造一支高素質技能人才隊伍，基本建成技能強市和西部技能人才高地。

《重慶市技工教育“十四五”規劃》提出，到2025年，基本形成技工教育體系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、發展環境更加優化、成效更加顯著的良好局面。年招生學生規模大于3.5萬人、在校生規模大于10.5萬人、畢業生就業率大于98%、累計培養高技能人才15萬人和開展職業培訓100萬人次。

該規劃還設置了5個計劃19條工作任務，下一步，我市將每年評選技工院校優秀學生畢業生、優秀畢業生干部，每年選樹100名創業之星，舉辦技工院校創業創新大賽，建立10個左右鄉村驛站。同時實施強師筑夢計劃，建立2—3個技工院校師資人才庫;實施名師引領計劃，每年評選10名“技教名師”。

《重慶市“十四五”職業技能培訓規劃》是我市首次編制，在全國各省市率先出臺。“十四五”期間，我市將開展補貼性職業技能培訓150萬人次，其中農民工參加職業技能培訓40萬人次、企業新型學徒制培訓8萬人次，開發新職業培訓標準及考核標準60套、第三方線上培訓平臺15個。

該規劃還提出，實施新職業培訓品牌推廣計劃，推動建立150個新職業培訓示范基地，培養培訓20萬名以上符合新經濟、新業態和我市產業轉型升級需要的新型技能人才。開展職業技能等級認定力爭達到100萬人次、專項職業能力考核50萬人次;力爭全市企業職業技能等級自主評價機構100個、職業技能等級社會培訓評價組織180個。(記者張莎)

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到2025年重慶市技能人才總量將達到500萬人

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