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高校畢業生簽訂勞動合同、繳納社會保險即可享受補貼，補貼力度基本處于全國“第一梯隊”。圍繞哈爾濱“人才新政30條”的補貼力度，在2月24日哈爾濱市人民政府召開的新聞發布會上，哈爾濱市人力資源和社會保障局局長鄭喆給予政策解讀。

(資料圖片僅供參考)

鄭喆表示，在“人才新政30條”中，哈爾濱市人力資源和社會保障局對在加強“頂天立地”的專業技術人才隊伍建設，壯大“鋪天蓋地”的技能人才隊伍建設，吸引高校畢業生留哈，扶持高校畢業生自主創業，促進人力資源服務產業發展等五個方面推出重要舉措。

突出高層次專業技術人才帶動作用

通過對市級、市級重點和市級卓越領軍人才梯隊給予3至5萬元的梯隊建設經費支持，給予梯隊帶頭人和后備帶頭人每月500至2000元科研補貼。

通過對新設立博士后工作站、博士后基地給予單位20萬元建設資助，對引進的博士后、博士給予5萬元科研啟動費及每月3000元連續不超過3年的生活補貼，以此促進博士在哈開展科研創新和成果轉化，鼓勵合作攻關破解哈爾濱市“卡脖子”關鍵核心技術。

高校畢業生補貼力度基本處于全國“第一梯隊”

對全職引進的統招博士、碩士、本科畢業生及技工院校預備技師班、高級技工班畢業生分別給予每月3000元、2000元、1500元連續3年的生活補貼。

高校畢業生簽訂勞動合同、繳納社會保險即可享受補貼；覆蓋層面擴大到縣域的范圍，補貼力度基本處于全國“第一梯隊”。通過提供生活補貼、安家費適當降低生活成本，吸引高校畢業生穩定留哈。

支持高校畢業生留哈創新創業

對個人創業可提供最高20萬元擔保貸款額度；對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的，可根據合伙創業人數按每人20萬元計算并適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%，上限為300萬元，按規定給予貼息，貸款期限不超過3年。

同時，每年組織大學生創業大賽，通過競賽方式遴選優秀創業項目予以支持，對創業和創意類項目分別給予20萬至5萬元的獎勵。

突出優化技能人才評價和激勵

對在精密加工、智能制造、數控技術等領域獲得國家級、省級、市級表彰的給予每月1000元、800元、500元連續5年的生活補助；對評為“大工匠”和“首席技師”的給予5萬和2萬元獎勵。

對代表哈爾濱市獲得世界技能大賽、國家級技能大賽、省級一類技能大賽前三名選手，分別給予10萬元、5萬元、2萬元一次性獎補。

加快促進人力資源產業發展

對國家、省、市級的人力資源服務產業園將分別給予300萬、200萬、100萬的經費支持，對產業園發展貢獻突出的獨立營運商給予相應的獎勵；對市級以上人力資源服務產業園新入駐機構，根據績效評估將給予獎勵，并按“三免兩減半”的標準給予房租補貼。

對社會中介機構等為在哈企業全職引進的A、B類人才，每引進1人給予20萬元獎勵；C、D類給予10萬獎勵。

天天報道:簽合同、繳社保，高校畢業生享受補貼力度處于全國“第一梯隊”！