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(資料圖)

2月23日，極光新聞記者從哈爾濱市人民政府召開的新聞發布會上獲悉，哈爾濱市制定的“人才新政30條”將于3月10日正式實施。本政策是哈爾濱市在全面落實我省“新時代龍江人才振興60條”的基礎上，著力為打造“七大都市”提供人才支撐，堅持圍繞振興發展集聚人才，聚焦人才所需設計政策，突出業績貢獻評價人才而研究制定。

據哈爾濱市委組織部副部長郭世軍介紹，哈爾濱市“人才新政30條”，從聚焦振興發展，大力引進急需緊缺人才；加強人才儲備，壯大城市持續發展力量；釋放科教優勢，協同發力推動產教融合；支持平臺建設，打造創新驅動發展引擎；突出成果導向，激發人才創新創造潛能；優化人才環境，營造重才敬才愛才氛圍等六個方面加強引才留才力度，建設平臺培育體系，充分釋放用人主體活力，營造重才愛才留才用才社會氛圍。

郭世軍表示，在起草“新政30條”過程中，實現了資金支持力度、覆蓋范圍廣度、系統集成度三個方面的“前所未有”。人才新政多數涉及直接的資金支持，補貼、獎勵金額從幾千元至千萬元不等。支持地域覆蓋哈爾濱市全域，不分城區和縣市，實現人才所往，政策所至；支持單位覆蓋所有企事業單位和社會組織，不分所有制和隸屬關系，實現人才所在，政策所及；支持人群覆蓋就業和創業的所有人才，不唯論文、職稱、學歷和獎項，實現人才有為，政策有惠。

極光新聞將陸續從如何推動哈爾濱市建設“創新引領之都”、推進產教融合和科技成果就地轉化、政策如何幫助企業引進和培養人才、未來如何保障人才住房和安居服務等內容進行解讀。請大家關注！

全球要聞：@所有人，哈爾濱引才留才“放大招”！

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