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(資料圖)

為扎實推進“能力作風建設年”活動深入開展，進一步增強公安警、輔警轉變作風、提升效能、爭先創優的自覺性、主動性，持續構建親清警企關系，更好地為轄區企業發展保駕護航。10月17日下午，伊春市公安局金林分局新興派出所與轄區建龍西鋼企業相關負責人、安保處等部門開展提升公安能力作風座談會，共同探討新形勢下派出所服務企業經濟發展的新舉措、新方法，并聽取企業負責人對派出所工作的意見和建議。

座談會上，企業參會人員暢所欲言。大家表示，近幾年派出所認真組織開展“優化營商環境”活動，主動征求企業意見、詢問企業困難、解決企業難題。并對近年來派出所在維護社會穩定、服務發展、保障民生等方面所做的工作給予了充分的肯定，對新興派出所民警認真負責的工作態度表示高度贊揚，對企業報警時能及時處警、妥當處警表示滿意。同時圍繞維護企業穩定、打擊涉企犯罪、密切警企協作等方面提出了許多意見建議。

座談結束后，民警借此機會向各企業負責人宣傳、解讀了“國家反詐中心”app軟件的功能，倡導企業員工大力推廣并下載安裝，提高企業員工防詐騙意識。下一步，金林公安分局將不斷探索，結合企業發展的需要，立足本職、靠前服務、順勢而為，在服務轄區企業發展中注入新動能、樹立新形象、展示新作為。

【熱聞】伊春市公安局金林分局深化“親清警企”精準服務

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