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市教委近日公布教師輪崗“成績單”：北京市義務(wù)教育干部教師交流輪崗工作開展一年來，全市參與交流輪崗干部教師占符合輪崗條件教師總數(shù)的比例超過四成，全職輪崗干部教師占參與輪崗教師總數(shù)的比例超過五成。本市中小學(xué)教師資源均衡配置進(jìn)一步加強(qiáng)，各區(qū)交流輪崗機(jī)制已初步形成。

資跟蹤評(píng)估報(bào)告顯示，超過九成參與交流輪崗的干部教師對(duì)交流輪崗整體認(rèn)同度高、適應(yīng)性強(qiáng)，與新工作單位的同事交流順暢程度高;超過九成的骨干教師認(rèn)為交流輪崗開始后感受到了更大的職業(yè)成就感。

干部教師交流輪崗?fù)七M(jìn)了教師資源的均衡配置，讓城區(qū)、名校優(yōu)質(zhì)干部教師向一般學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。首批試點(diǎn)的東城區(qū)建立了“區(qū)管校聘”管理體制，一年來，共選派3236人進(jìn)行交流輪崗。密云區(qū)的交流輪崗優(yōu)化了各校師資結(jié)構(gòu)，全區(qū)實(shí)現(xiàn)教師動(dòng)態(tài)管理與調(diào)配，教師在全區(qū)內(nèi)按需流動(dòng)。

教師也在交流輪崗中得到了自主發(fā)展。海淀區(qū)建立了“干部教師交流數(shù)據(jù)分析平臺(tái)”，導(dǎo)入所有義務(wù)教育學(xué)校教師職稱、年齡及骨干教師學(xué)科分布等教師隊(duì)伍情況，契合學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)成績、中考增值評(píng)價(jià)和監(jiān)測等，按需開展精準(zhǔn)交流。

延慶區(qū)擴(kuò)大了教師交流輪崗范圍，將教科研中心、校外教育機(jī)構(gòu)等單位具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)屬性的教師全部納入;同時(shí)，拓展教師交流輪崗形式，由以城鄉(xiāng)全職交流為主，拓展為特級(jí)教師工作室、市級(jí)骨干教師工作坊等9種形式。該區(qū)還探索跨區(qū)交流模式，選派164名干部教師到中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校參加為期1年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，同時(shí)從中心城區(qū)引進(jìn)48名優(yōu)秀干部教師到該區(qū)任職任教。

市教委表示，下一步，將逐步建立交流輪崗工作制度化常態(tài)化機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)讓更多的孩子能見更多的好老師。（記者李祺瑤）

北京市教師輪崗“成績單”公布 中小學(xué)教師資源均衡配置進(jìn)一步加強(qiáng)

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