南寧實施“人才強市”戰略推動產業和人才聯動發展互促共贏
“目前,南南鋁多款自主研發產品已實現產業化,并達到國內領先水平。”在南南鋁業股份有限公司,研發工程師徐光帥在查看生產車間時說。在他看來,企業的發展和人才是相輔相成、相互促進的,一流的產業必須要有一流的人才隊伍。
得益于南寧市委、市政府對人才工作的高度重視,在人才引進、培養、服務等方面,制定和實施了一系列高效務實的政策措施,有力推動企業人才引進工作和產業研發平臺建設。南南鋁通過項目聯合研發、產業研戰略聯盟等方式,與多個知名高等院所及企業科研機構建立了戰略合作關系,構建了“產品創新+裝備創新”新發展模式。
這也是南寧“近悅遠來”人才生態的縮影。事業因人才而興,人才因事業而聚。南寧市深入實施“人才強市”戰略,緊盯強產業特別是強工業,推動產業和人才聯動發展、互促共贏。
近年來,南寧市堅持圍繞重點產業鏈精準招商,把招大引強作為產業和人才擴增量的重要途徑。隨著瑞聲、合眾、天際等一批帶動性強、影響力大的強首府標志項目加快建設,南寧市基本形成以電子信息為代表的新興產業引領工業發展新格局,不斷吸引海內外高端領軍人才和高水平創新團隊向重點產業和戰略性新興產業集聚。
隨著《南寧市新興及優勢產業鏈鏈長工作機制實施方案》的出臺,以及建立工業特派員服務企業機制等措施的落地見效,南寧市將發揮人才作用與促進產業發展相結合。同時,深入實施企業家人才“領航計劃”和系列工業人才培養項目,開展“企業傳幫帶 共育產業林”活動,組織全市工程系列職稱評審等專項行動,通過分類分層培養企業人才,為產業發展提供人才支撐。
一大批智能產業創新平臺和重點項目的落地,讓南寧成為一片人才集聚的“熱土”。近年來,南寧市聚焦產業技術重大瓶頸難題,開展重大、關鍵、共性產業技術攻關并實施產業化,累計引進國內知名高校建設新型產業技術研究機構17家,形成多個聚集高層次人才的洼地。如廣西先進鋁加工創新中心有限責任公司聚集了東北大學王國棟院士團隊,實施的高端高精鋁材熱處理重大短板裝備項目關鍵核心技術取得重大突破,國內首臺套型材輥底爐式連續熱處理生產線投產,產品打破了國外壟斷。
同時,通過資金扶持、產學研用一體化建設等方式,引導企業創建各級技術創新平臺,為高層次人才搭建干事創業舞臺。目前,南寧市建成國家級、自治區級、市級企業技術中心分別達5家、116家、162家。
此外,南寧市還突出“科技+產業+人才+資本”一體化模式,2017年以來開展了北斗產業培育、智能制造應用、校企科技成果對接、科技項目路演、產業技術應用推廣、技術入企專項服務、人才創業創新等上百項產學研系列活動,促進重點產業科技成果轉化,助力新興產業發展。
下一步,南寧市將繼續以創新驅動為引領,聚焦產業布局優化人才布局,抓好深化改革、人才引育、平臺建設、融合發展、環境優化等工作,推進“邕江計劃”等重大人才引育項目,加快高層次創新創業人才集聚,不斷提高人才工作質量和人才效能,促進全市制造業邁向中高端,實現工業高質量發展。(記者 楊盛)