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最近，天津大學(xué)化工學(xué)院2022屆博士生葉展鵬成功簽約中國工程物理研究院。“在就業(yè)的十字路口，輔導(dǎo)員與我的一次交流，堅定了我到祖國最需要的地方建功立業(yè)的決心。”葉展鵬告訴記者，學(xué)院輔導(dǎo)員靳學(xué)峰曾利用暑假到中國工程物理研究院掛職鍛煉，在那里他見到了一批胸懷家國的天之驕子，回校后他與學(xué)生進(jìn)行了交流，“他講的那些故事令我心潮澎湃，也讓我下定決心成為他們之中的一員，為祖國的國防建設(shè)貢獻(xiàn)力量。”

暑假期間選派輔導(dǎo)員赴重點單位掛職鍛煉，是天津大學(xué)從2014年起開始實施的重要舉措。掛職過程中，輔導(dǎo)員深入一線了解用人單位的“精、氣、神”，充分掌握單位用人理念和人才需求，并將用人單位最準(zhǔn)確、最真實的信息反饋給學(xué)生，做好就業(yè)引導(dǎo)。

“從本科新生的專業(yè)認(rèn)同感教育，到大三學(xué)生的擇業(yè)指導(dǎo)授課，再到畢業(yè)年級本碩博學(xué)生的就業(yè)動員，切身的掛職經(jīng)歷讓我在開展就業(yè)引領(lǐng)時更有說服力，學(xué)生對未來發(fā)展的規(guī)劃更明晰了。”建工學(xué)院輔導(dǎo)員孔凡冬說。

中建三局集團、中國電建集團華東勘測設(shè)計研究院……越來越多的用人單位也從這一舉措中嘗到了“甜頭”。輔導(dǎo)員了解學(xué)生需求，因此能幫用人單位制定更加有的放矢的招聘策略。化工學(xué)院輔導(dǎo)員董彥斌幫企業(yè)制作的企業(yè)宣傳PPT，就得到了高度評價。

掛職輔導(dǎo)員還在用人單位創(chuàng)立了天大校友群，為新入職的天大人搭建交流平臺，同時聯(lián)絡(luò)工作10年以上的畢業(yè)生校友開展座談會，聽取他們對學(xué)校人才培養(yǎng)的建議，并及時反饋給學(xué)校，為學(xué)校人才培養(yǎng)給出合理化建議。

返校后，輔導(dǎo)員通過邀請用人單位人力資源部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員來校舉辦各類職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)報告、技術(shù)交流報告，組織學(xué)生赴用人單位參觀交流等方式，增進(jìn)學(xué)生與用人單位之間的相互了解，推動畢業(yè)生和用人單位的精準(zhǔn)對接。

天津大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任柳豐林表示，推進(jìn)畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)，關(guān)鍵在于加強學(xué)生的價值觀、就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育，引導(dǎo)其去祖國最需要的地方建功立業(yè)，“我們組織輔導(dǎo)員赴重點用人單位掛職鍛煉，就是要幫助他們開闊視野，克服自身閱歷不足的局限，請他們當(dāng)好就業(yè)工作的‘信息員’‘宣講員’‘指導(dǎo)員’和‘協(xié)調(diào)員’，為學(xué)生就業(yè)選擇提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)和全方位的體驗分享”。

2014年至今，天津大學(xué)共選派百余名輔導(dǎo)員赴48家重點單位掛職鍛煉，近3年先后組織500余名優(yōu)秀學(xué)生赴輔導(dǎo)員掛職過的單位參觀交流，1000余名學(xué)生參加掛職輔導(dǎo)員牽頭組織的交流分享、校友沙龍。據(jù)統(tǒng)計，近兩年該校畢業(yè)生重點就業(yè)率大幅提升。2021屆畢業(yè)生中，有63.02%的畢業(yè)生赴重點單位、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域就業(yè)。

（記者陳欣然）

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天津大學(xué)引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方去為祖國的國防建設(shè)貢獻(xiàn)力量

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