連日來，雙鴨山市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到伊春市和鶴崗市參觀考察鋼鐵、石墨、新能源等領(lǐng)域重點企業(yè)，“解剖麻雀”找差距、學(xué)經(jīng)驗；深入到黑龍江建龍鋼鐵有限公司和德盟機電科技開發(fā)有限公司，了解企業(yè)擬建項目籌備情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題；組織企業(yè)家、佛山掛職鍛煉干部進行座談，查找差距不足，征求意見建議；深入市行政審批大廳和尖山區(qū)市民服務(wù)中心暗訪“走流程”，實地查找突出問題，研究破解辦法。

雙鴨山市委堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，精準發(fā)力，多措并舉，推動全市機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動高位啟動，使“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變，“公務(wù)員”向“勤務(wù)員”轉(zhuǎn)變。

堅持發(fā)展導(dǎo)向，在找準短板上下功夫。市能力作風辦組織有關(guān)部門通過上級點題、巡視反饋、督察反饋、自檢自查、征求意見、調(diào)查研究、信訪舉報等方式，認真梳理查找，初步確定市級20余個攻堅難題，列入全市攻堅破難計劃和機關(guān)能力作風建設(shè)問題清單，推動深入整改落實。

堅持目標導(dǎo)向，在破解施策上下功夫。市委常委會會議先后兩次研究討論機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動有關(guān)議題，指明方向思路，研究破解問題。完善制定《全市機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動實施方案》，確定政治意識不強、思想觀念保守、服務(wù)意識不強等8個方面著力解決的突出問題，以整改落實問題為靶向，創(chuàng)新提出圍繞研討實現(xiàn)“達成思想共識、提出可行建議、找到發(fā)展路徑”3個目標和42項重點工作任務(wù)，明確了任務(wù)書、時間表、路線圖。同時，各工作組分別制定市方案配套子方案和專項考核評價辦法，細化有關(guān)工作計劃和清單，明確整改和攻堅責任、牽頭單位、責任部門和完成時限，以確保工作推進到位、任務(wù)落實到位、問題整改到位。

堅持結(jié)果導(dǎo)向，在推動落實上下功夫。參照省能力作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照成立市級領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)機構(gòu)，實行市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)“雙組長”制，并在機構(gòu)中結(jié)合實際工作需要增加3名廳級領(lǐng)導(dǎo)和若干工作部門，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)力量。實行“一把手”工程，壓實各級主體責任，將“能力作風建設(shè)年”活動納入領(lǐng)導(dǎo)責任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責“四個體系”，以“領(lǐng)導(dǎo)率先、干部爭先、約束在先”為保障，從嚴從實推動“能力作風建設(shè)年”活動落到實處、見到實效。

“投資爭過山海關(guān)，興業(yè)首選雙鴨山。”雙鴨山市始終把優(yōu)化營商環(huán)境擺在突出位置，堅持以“抓項目”為根本，樹立“搶跑意識”，學(xué)習(xí)“優(yōu)環(huán)境”的新本領(lǐng)，出臺了《雙鴨山市優(yōu)化營商環(huán)境三年“創(chuàng)一流”2022年攻堅工作方案》用不斷優(yōu)化的營商環(huán)境激活企業(yè)發(fā)展動力，讓市場主體專心經(jīng)營、放心創(chuàng)業(yè)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局。

雙鴨山通過轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務(wù)、提效能打出了“改革創(chuàng)新拳”。全力推進“一網(wǎng)一門一次”“一件事一次辦好”和工程建設(shè)項目審批制度改革。在全省首次把個體工商戶納入服務(wù)范圍，延伸了服務(wù)半徑，打通了服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

目前，雙鴨山市287名首席服務(wù)員和505名服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，為全市9萬個市場主體提供“全生命周期”服務(wù)，去年以來為企業(yè)解決各類問題1373余件。同時設(shè)立40個營商環(huán)境監(jiān)測點，并聘請174名市級特邀監(jiān)督員，對全市行政審批、行政執(zhí)法及服務(wù)窗口實時監(jiān)測，真正把監(jiān)督制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為環(huán)境治理效能。