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東北網(wǎng)3月31日訊2022年第一季度，大慶市人力資源服務(wù)中心全力為供求雙方搭建人力資源交流平臺。記者從該中心市場科獲悉，1-3月份，中心已舉辦各類招聘會27場，累計吸引參會企業(yè)526家，提供就業(yè)崗位數(shù)18224個，達成意向性協(xié)議2607人，及時緩解了企業(yè)用工以及求職者就業(yè)的雙方壓力。

“一季度我們根據(jù)不同的求職群體需求，聯(lián)合多部門開展了多場特色招聘會。”3月30日，該中心市場科相關(guān)負責人介紹說，一季度，除了組織開展好“春風行動”“就業(yè)援助月”和定期綜合招聘等活動外，還聯(lián)合多部門開展了多場特色招聘會，具體包括：聯(lián)合鄉(xiāng)村振興部門、殘疾人聯(lián)合會集中幫助就業(yè)困難和殘疾失業(yè)人員就業(yè)的招聘活動，期間，市場科多渠道收集一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，總計1525個。通過大慶人才網(wǎng)及大慶市內(nèi)社區(qū)網(wǎng)格群進行推送，很大程度緩解了用人單位的人力資源短缺問題。

同區(qū)縣人力資源市場共同對接市內(nèi)重點企業(yè)、市百大項目、省百大項目，為其提供人才推介服務(wù)。實時為已開工落地企業(yè)出現(xiàn)的人力資源缺口進行人才對接，確保大慶市重點企業(yè)和省市百大項目人力資源缺口在第一時間進行補足。

同時與未開工的重點項目、省市百大項目建立聯(lián)系，若項目出現(xiàn)用工缺口，第一時間為其舉辦專項招聘活動。

努力打造“云招聘”平臺，開啟人才對接新模式。1月21日至3月31日期間，舉辦了以“春風送溫暖·就業(yè)送真情”為主題的2022年黑龍江省“春風行動”云聘會暨大慶市第三屆云聘會。活動期間，有394家企業(yè)進駐“云招聘”平臺，提供崗位1.3萬個，總計1257位求職者投遞簡歷。

同時，還借助地方媒體等平臺，相繼開展了系列直播招聘活動，取得了良好的效果。

接下來，該中心將持續(xù)推出新的招聘活動。

4月-5月將開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動，以2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè);5月至8月舉辦為期3個月的百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項招聘會，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等為重點對象，為求職者與企業(yè)提供便捷高效的對接平臺。

大慶市人力資源服務(wù)中心一季度提供就業(yè)崗位數(shù)18224個

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