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據(jù)極光新聞報道縱深推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，全方位優(yōu)化營商環(huán)境。近日，齊齊哈爾市建華區(qū)文化街道通過能力提升激勵、考察識別跟進(jìn)、典型選樹助推，強化干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)干部能力作風(fēng)全面提升，從而匯聚激發(fā)強大奮進(jìn)動能。

志愿服務(wù)活動。

齊齊哈爾市建華區(qū)文化街道召開工作會。

周匯報月調(diào)度激勵能力提升

齊齊哈爾市啟動街道機關(guān)及社區(qū)干部能力提升工作計劃，以“提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題分批由分管領(lǐng)導(dǎo)召開干部工作座談會，建立“工作月調(diào)度、事項周討論”推進(jìn)機制，要求機關(guān)干部每周五上報本周工作小結(jié)，社區(qū)干部每周二例會匯報一周重點事項，激勵廣大干部干出扎實業(yè)績，實現(xiàn)“考績”與“察人”深度融合。

搭建“實績”考察識別體系

構(gòu)建“一張業(yè)績清單、一次政治體檢、一輪隨機考察”的考察識別體系，切實跟蹤研判干部實績，健全干部實績檔案，統(tǒng)籌調(diào)配好各崗位人員，強化結(jié)果運用，加大差異化考核力度，精準(zhǔn)識別干部個人工作實績，優(yōu)化考核指標(biāo)內(nèi)容，以“考得準(zhǔn)”促進(jìn)“干得實”。

選樹先進(jìn)典型引領(lǐng)示范

明確社區(qū)工作人員爭當(dāng)“推進(jìn)發(fā)展好搭檔”、社區(qū)書記爭當(dāng)“服務(wù)基層好班長”、基層黨組織爭當(dāng)“扎根一線好先鋒”、機關(guān)干部爭當(dāng)“能力提升好標(biāo)兵”的目標(biāo)考核方案，在年底考核綜合評優(yōu)表彰先進(jìn)社區(qū)1個，先進(jìn)基層黨支部2個，服務(wù)地方先進(jìn)單位5個以及先進(jìn)個人16名，讓各領(lǐng)域理論學(xué)習(xí)有榜樣、干事創(chuàng)業(yè)有標(biāo)兵。

建立健全政務(wù)服務(wù)響應(yīng)機制

推進(jìn)街道政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮街道直接面對居民、回應(yīng)訴求快速的優(yōu)勢，在公眾號建設(shè)中強化“五分鐘回應(yīng)，一小時答復(fù)”響應(yīng)機制，周平均答復(fù)居民咨詢5件以上，打通服務(wù)群眾、企業(yè)“最后一公里”。

齊齊哈爾“兩線融合”推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)走細(xì)走實

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