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為落實(shí)《沈陽(yáng)市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施(新修訂)》(簡(jiǎn)稱：人才新政3.0)的政策要求，真正做到引進(jìn)人才、留住人才、用好人才。和平區(qū)合理布局，研究出臺(tái)了《沈陽(yáng)市和平區(qū)落實(shí)“人才新政3.0”工作方案》，明確人才新政工作領(lǐng)導(dǎo)體系、人才服務(wù)責(zé)任體系、人才服務(wù)流程體系、特色優(yōu)才體系、資金保障體系。

在行政審批大廳增設(shè)“人才新政3.0”全業(yè)務(wù)服務(wù)窗口，全業(yè)務(wù)受理人才政策，將“人才新政3.0”業(yè)務(wù)分為“市級(jí)受理業(yè)務(wù)、區(qū)級(jí)初審市級(jí)辦理業(yè)務(wù)、區(qū)級(jí)直接辦理業(yè)務(wù)、非窗口類業(yè)務(wù)”。對(duì)市級(jí)受理業(yè)務(wù)部分，做到積極宣傳引導(dǎo)，主動(dòng)協(xié)調(diào)服務(wù);對(duì)區(qū)級(jí)初審市級(jí)辦理業(yè)務(wù)部分，做到一次性告知，一次性受理;對(duì)區(qū)級(jí)直接辦理業(yè)務(wù)部分，做到一次性辦結(jié);對(duì)非窗口類業(yè)務(wù)，做到窗口對(duì)接業(yè)務(wù)部門內(nèi)部流轉(zhuǎn)。結(jié)合“一網(wǎng)通辦”，在窗口形成“人才新政閉環(huán)服務(wù)流程”，打通人才服務(wù)最后一公里。

據(jù)了解，和平區(qū)還在近期招錄大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位中，特設(shè)了10名人才專員崗位用于從事人才服務(wù)一線工作。并策劃在核心地段建設(shè)集創(chuàng)業(yè)孵化、人才公寓、人才驛站，三位一體的“優(yōu)才空間”，打造和平區(qū)人才服務(wù)聚集地。

“人才新政3.0”提高了人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。和平區(qū)針對(duì)544份已申報(bào)但未撥款的人才申報(bào)材料重新梳理，逐一進(jìn)行電話回訪，宣傳新政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)人可按最新標(biāo)準(zhǔn)重新申報(bào)，保證人才利益最大化。

沈陽(yáng)和平區(qū)出臺(tái)落實(shí)“人才新政3.0”方案 做到引進(jìn)和留住人才

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