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智聯招聘近日發布的《2022年春招市場行情周報》顯示，求職活躍度在春節后第三周達到峰值，競爭熱度仍在持續;春節后企業招聘薪資整體平穩，第四周小幅漲至10167元/月;貴陽和北京的競爭最熱，寧波的就業寬松且高薪。

2022年春節后，人才市場求職行為逐漸活躍，在第三周達到高峰，簡歷投遞量較第一周增長19%，第四周環比小幅下降1.7%。這與往年正常年份的規律一致，節后第三周一般來說是春季行情的求職高峰。

監測2022年節后四周企業招聘薪酬，發現2022年春招市場薪資水平整體較為平穩。企業返工復產后招聘計劃按期進行，平均招聘薪酬變動幅度較小，節后第一周為10088元/月，第二周環比增長0.3%，第三周與第二周基本持平，第四周環比小幅上漲0.5%，平均招聘薪酬為10167元/月。

節后第四周，貴陽的簡歷投遞量環比增長3.9%，帶動競爭指數由前一周的29攀升至30.7，在全國38個核心城市中就業競爭最為激烈。北京的競爭熱度也較高，春節后競爭指數逐周上升。寧波的就業市場則相對寬松，本周競爭指數排名處于末端，平均每個招聘職位收到約7份投遞簡歷。

薪酬方面，排名第一的北京達到13559元/月，上海(13403元/月)、深圳(12791元/月)、杭州(11532元/月)三城位列其后，平均招聘薪酬與上周基本持平或小幅上升。

分行業看，2022年節后，基金/證券/期貨/投資連續四周穩居高薪行業榜首，本周薪酬環比增長1.5%，達到12698元/月。第四周高薪榜單中，航空/航天研究與制造的薪酬增幅較大，較上周增長約8%，排名由第三周的第12位提升至第5位，平均招聘薪酬為11970元/月。（記者潘福達）

2022年春招市場行情周報：貴陽和北京競爭最熱