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原標題：取消U23政策利弊幾何？

北京日報記者李立

本賽季，中超聯賽取消了此前已經實施了7個賽季的U23政策，即不再強行要求各隊必須在比賽中派上23歲以下的球員。那么，這個政策的變化給中超帶來了什么？

據統計，在中超前五輪總共40場比賽中，累計出場球員1267人次，2000年1月1日以后出生的球員累計出場68人次，只占出場人次總數的5%左右。同時，不僅出場參賽的年輕球員數量有限，各隊替補席上的年輕球員也非常少，預備隊或者U21梯隊中的球員很少能夠獲得進入一線隊的機會。

具體來說，今年中超各隊的首發陣容中，超過一半以上的隊伍的平均年齡已經達到30歲。以第五輪聯賽為例，上海海港隊的首發陣容平均年齡高達31.9歲，是當輪年齡最大的一套首發陣容。10年前，武磊、顏駿凌、蔡慧康等一批足壇新秀首度征戰中超，掀起了“青春風暴”，讓人眼前一亮。10年過去了，這些球員都已是年過30歲的老將，但仍然在隊里發揮著重要的作用。

在這種情況下，各隊主教練更愿意使用經驗豐富的老隊員，因此本賽季截至目前，表現出色的老將比比皆是。在剛剛結束的第六輪聯賽中，梅開二度的楊超聲、高迪、王燊超都已經超過30歲。此外，當選為中超4月最佳球員的閻相闖也已經36歲。大連人隊在4月取得了1勝2平1負的戰績，與他有著不可分割的關系。在4輪比賽里，閻相闖射門4次就收獲3個進球，展現出極高的效率。在拿到4月最佳球員獎項后，閻相闖在社交平臺上表明態度：“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。”

閻相闖說：“很多和我一樣的老隊員，其實都有一份責任感和使命感，那就是我們在場上一天，就要努力地留下自己的痕跡，樹立中國球員在大眾心目中的正面形象。中國足球的未來需要每一個從業者用心去付出，更需要每個從業者都仔細認真地思考職業精神的含義?！遍愊嚓J的話道出了眾多老將的心聲，那就是在自己職業生涯的末期，盡可能發光發熱，不留遺憾。老將們的態度也的確給廣大年輕球員做出了表率。

總的來說，隨著高水平外援紛紛離開，聯賽又取消了原本向年輕球員傾斜的U23政策，老將們確實迎來了煥發生機的一個賽季。但是，對于亟須更新換代、走可持續發展道路的中國足球來說，還是需要有更多新人冒頭才行。

取消U23政策利弊幾何？

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