世界快資訊:國乒選聘新周期“帶頭人”

              原標題:時隔5年重設總教練,首次增設混雙教練組長(引題)


              【資料圖】

              國乒選聘新周期“帶頭人”(主題)

              工人日報—中工網記者 朱亞男

              近日,中國乒乓球協會發布通知,于12月27日至29日進行國家隊教練競聘與交流活動。此次競聘,國乒設有6個方向共計24個崗位。與以往相比,國乒此次教練員競聘的最大變化主要有兩個:一是增加混雙組長崗位,二是時隔5年再次設立總教練職位。

              具體來看,國乒的此次教練員競聘為總教練1人;男、女隊主教練各1人;混雙組長1人;男、女青年隊主教練各1人;國家隊教練10人;國家青年隊教練8人。崗位設置上,對標巴黎奧運會5塊金牌的項目設置和隊伍備戰目標,在總教練、男女隊主教練崗位基礎上,特別增設了混雙組長崗位,明確巴黎目標導向,責任落實到人。

              根據通知要求,國家隊教練員競聘條件除滿足各項基本素質要求外,還需符合以下條件:為現任國家隊、國家青年隊、國家少年隊教練員;或有省級運動隊、社會俱樂部、高校高水平運動隊、體育運動學校帶隊經驗,所培養運動員曾獲得乒超聯賽前4名或全國各級錦標賽單項或團體前8名;或有外協會國家隊或國外俱樂部工作經歷,具備一定影響力的教練員;或為國家隊現役或退役運動員。對不滿足競聘條件但有突出才能或貢獻的教練員,經競聘評審委員會同意,可破格參加競聘。

              由于東京奧運會延期一年,原本4年準備時間的巴黎周期被迫縮短。因此,國乒此次的競聘崗位設置,更具針對性地瞄準了巴黎奧運會乒乓球比賽的5個項目。尤其是國乒新增設的混雙組長崗位,其目標自然是想讓混雙項目在巴黎打個翻身仗。

              對于中國乒乓球隊來說,長期實踐形成的有效人才培養機制,可以令球隊在很長一段時間內都保持著不錯的競爭力。但教練員隊伍的培養建設并非一帆風順。

              進入巴黎周期后,由于多方面原因,陳玘、劉國正等知名教練紛紛告別國家隊,王曼昱也和自己的主管教練肖戰結束合作,目前隊內多名主力都面臨著沒有主管教練的窘境。面對嚴峻的競爭形勢,盡快選拔和充實教練員隊伍,尤其是有潛力的年輕教練,成為國乒當務之急。

              對于年輕教練的培養,國乒素有經驗。例如里約奧運會結束后,中國乒乓球隊組織了東京周期的教練組競聘,昔日主力馬琳和王皓首次成為一隊教練員。經過4年多的歷練,如今二人已經很好地完成身份轉換,從世界冠軍轉身為世界冠軍教頭。

              為此,中國乒協相關負責人表示,這次國乒圍繞競聘展開的系列工作,就是希望立足現在、著眼未來。“我們希望能以巴黎奧運會為目標,同時著眼洛杉磯周期的后備人才梯隊建設,充分調動全國教練員的積極性。”

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