教育部等8部門發文:為職業學校學生實習管理劃定“紅線”

              日前,教育部聯合工業和信息化部等8部門對2016年印發實施的《職業學校學生實管理規定》進行了修訂,進一步明確了學生實的行為準則,為實管理劃定了“紅線”。

              修訂后的《規定》進一步強調了實質并優化內涵和邊界。強調學生實的本質是教學活動,是實踐教學的重要環節;適應數字時代職業場景、崗位形態的變化,重新界定實分類,將“跟崗實”“頂崗實”統一為“崗位實”;對符合條件的生產實訓基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓基地等,可作為實單位。

              據介紹,為切實保障實學生的合法權益,《規定》著眼實全過程,針對關鍵節點,為實劃出“紅線”、明確行為準則。

              針對實內容不對口的問題,《規定》要求,不得安排與專業無關的簡單重復勞動、高強度勞動,明確實內容“應基本覆蓋專業所對應崗位(群)的典型工作任務,原則上不得跨專業大類安排實”“嚴禁以營利為目的違規組織實”。

              針對強制實的問題,《規定》進一步保障學生和家長的知情權,明確了所有學生參加統一組織的崗位實均應當取得學生、學生監護人或家長簽字的知情同意書。不得強制職業學校安排學生到指定單位實,不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件

              中介機構介入實賺取“人頭費”,是產生強制實、付費實的重要源頭,社會反映較為強烈。對此,《規定》明確實三方協議必須由職業學校、實單位、學生三方簽署,重申不得通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實工作。

              此外,《規定》進一步提出,保障學生在崗位實期間按規定享有休息休假、獲得勞動衛生安全保護、接受技術技能指導等權利的要求。實單位應給予學生適當的實報酬,原則上不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準、支付周期不得超過1個月,不得向學生收取實押金、培訓費、實報酬提成、管理費、實材料費、就業服務費或者其他形式的實費用,不得要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。( 記者于忠寧)

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