對于生活在山東大學的同學們來說，“有困難，找小益”已經成為校園里的共識。

“權小益”，同學們身邊的貼心人——它可以是大家的傳聲筒，替同學們表達訴求;也可以化身山大百事通，為同學們排憂解難;它可以是干貨百寶箱，教同學們掌握實用技能;同時也是消息通知欄，讓同學們不錯過每一條資訊……

這就是山大“權小益”的初心與使命，同時，這也是山大學生會組織的縮影。

揚銳氣——改革攻堅，打鐵自身硬

“一校三地八校區”的獨特辦學格局，讓動輒近千人的龐大體量成為山大學生會組織的“常態”。既要堅持精簡原則，又要保證各項工作創造性開展，成為改革過程中學生會組織面臨的最大難題。

為了破解這道難題，山大學生會在廣泛深入調研的基礎上，出臺了改革工作推進方案，明確改革“時間表”“路線圖”，切實做好自我革新的“加減法”。

所謂“減法”，即精簡組織機構，重新規劃職能部門，聚焦主責主業，推進信息扁平化傳遞，有效提高組織運轉效率。在人員規模縮減方面，精簡主席團、部長團人數，同時完善志愿者招募機制，出臺《山東大學學生會志愿時長錄入管理條例》，使學生會成員們以志愿者的身份加入各項工作。“人人都做志愿者”成為山大的一張亮麗名片。

經過持續的優化調整，目前，山大學生會部門數量由14個減少為9個，成員數量同比精簡超80%，后續還將繼續“瘦身”。

與此同時，學生會組織也注重做好“加法”。近年來，山大網上學生會建設漸成規模，并于2018年成立學生會網絡技術服務組，持續完善網站及新媒體宣傳功能，實現活動信息實時發布、重要通知實時更新等功能，讓更多同學隨時了解校園動態和相關信息。同時，在學生會內部研發了“山大校會”微信小程序，用于開展活動報名、人員考核、信息調研等方面的工作，智能化、信息化水平顯著提升，切實提升組織運轉效率。

“加法”的另一項重要內容，是加強校院學生會的聯動，圍繞“權益提案互通、媒體資源互享、日常工作互助、院系工作互鑒”的宗旨和目標，山大學生會組織下大力氣進行探索。

為強化學生骨干隊伍建設，本年度，山大學生會、研究生會面向校院兩級學生組織開展“青山計劃”系列培訓活動，圍繞策劃執行、禮儀溝通、新媒體運營等各項能力，助力各級組織成員實現更快、更完善的自我成長與發展。除此之外，校級學生會組織還積極利用常任代表會議、“青年菁英峰會”等工作機會，深入開展工作研討和交流學習，讓院校聯動、院際互動落到實處。

有朝氣——砥礪奮進，筑夢譜芳華

2019年12月27日，一年一度的“榜樣的力量”優秀學生頒獎典禮在山大中心校區音樂廳舉行。各領域的優秀學子匯聚一堂，讓榜樣的力量閃閃發光。

近年來，山大學生會積極發揮思想引領與榜樣帶動作用，引導同學們形成正確的價值觀。通過組織開展“一縷情絲寄我山”設計比賽、“一束鮮花祭故人”緬懷先烈、《我和我的祖國》集體觀影等多種形式新穎的活動，積極引領廣大同學愛國榮校，堅定理想信念，自覺把個人夢想放到實現偉大復興中國夢的征程之中。

同時，積極借助網絡新媒體平臺，加強思想引領，山大學生會微信公眾平臺關注人數已超過5萬，多次在全國學聯微信平臺影響力排行榜中名列前茅。

在做好思想引領的基礎上，山大學生會堅持學術導向，響應山大“學術興校”的發展戰略，聚焦學科交叉融合的空間，推出了“SDU SEEK”探訪、“Youth Talk”青年說等助學促學活動，讓興隆山校區的工科生也能親身感受到人文社會學科的博大精深，讓軟件園校區的“碼農”也能體驗到醫學的奇妙魅力。

山大學生會組織充分整合學校文體資源，開展各類校園文化活動，為廣大同學提供展現青春風采的廣闊平臺。通過開展泡泡跑嘉年華、校園吉尼斯挑戰賽、趣味gogogo等體育活動，鼓勵和引導同學們養成良好的生活習慣，鍛煉強健體魄;同時，舉辦才藝新星大賽、校園十大歌手演唱會、高雅藝術進校園等美育活動，努力豐富校園生活，提高同學們的審美水平和藝術修養。其中，“校園十大歌手”活動中推出的“蓋世音雄”主題曲等一系列校園原創歌曲成功登陸網易云音樂平臺。

接地氣——腳踏實地，到同學中去

教學樓下多了自動咖啡機和免費直飲水機，樓道里擺著360套休閑桌椅沙發;學生公寓和浴室又添新的配套設施，宿舍樓統一增加更換熱水器;陸續開放有聲自習室和考研自習室，并在學期末開放通宵自習室;定期組織學生“走進餐廳”，當面收集同學們對于餐飲質量和菜品種類的意見……

每年平均接收500余份提案，認真對待每一份提案，24小時內收錄整理，3天內開展實地調研，7天內限時反饋。這是山大“權小益”對每一位同學的莊嚴承諾。

自2014年成立以來，“權小益”把全心全意為同學服務的宗旨貫徹始終。2017級本科生林越專門在學生會公眾號留言表示感謝：“前幾次臨近放假的時候，總是因為不知道具體的時間而搶不到票，后來聽說權小益向學校反映了這個問題，所以今年寒暑假的日期提早一個月公布，這次買票再也不用糾結，真是太感謝了!”

腳踏實地，為同學排憂解難——這一直是“權小益”的服務理念與踐行的道路。只有真正走進同學中間，傾聽同學心聲，才能真正了解同學們的需求。

2018年，第三十五次學生代表大會和第十七次研究生代表大會通過了《山東大學學生代表大會履職任期制度實施辦法》，這是推進學生自我管理建設的重要舉措。該項制度要求，在閉會期間，學生代表應密切關注同學所需，每一年度向學生會提交提案，切實發揮好代表作用。

在此基礎上，學生代表可以申請參與“權小益”開展的“職能部門座談會”等學生發展權益工作相關的活動，幫助同學們更好地傳遞心聲。最近幾年，山大學生會定期舉辦“代表面對面”活動，邀請校內人大代表、政協委員、婦聯代表與學生代表共聚一堂，以座談會方式展開交流，近距離傳授工作經驗與心得，提高代表履職能力。

山大學生會指導教師、團委書記張熙對學生會組織提出了這樣的要求：“尊重學生主體地位，努力做到充分依靠同學、一切為了同學、全力服務同學。”(邢婷)