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更全面更優質更貼心——齊齊哈爾市營造尊才愛才城市氛圍側記


【資料圖】

東北網7月27日訊“出示鶴城人才碼后,服務人員熱情地幫助我們點單,以最優惠的價格品嘗到鶴城美食,感受到城市對人才的飽滿誠意。”提起“惠才月”,利民建設工程項目管理有限責任公司總監理工程師于孝剛很是滿意。一個多月來,他多次享受到購物、餐飲等方面的優惠,這讓他感覺到既有“里子”,又有“面子”。

人才是一個城市發展的第一生產力,他們在各個領域發揮特長,對于城市的經濟發展做出了巨大貢獻。為做優做實做細人才服務工作,齊齊哈爾市在5月份開展了為期兩個月的2023年“齊聚英才共贏未來”人才服務月活動,進一步優化人才服務體系,營造安身安心安業的人才發展環境。

“我們聚焦人才關注的‘關鍵小事’,以此滿足人才多樣化的生活需求。”市人才辦服務協作科負責人戴千皓告訴記者,活動月期間,市人才辦依托人才服務戰略聯盟,按領域聯系合作行業部門和全市范圍內的700余戶商家,共同舉辦“惠才月”,為人才提供優質服務和優惠價格,滿足人才多元化的生活服務需求,切實提升人才幸福感、滿足感。

其中,餐飲業“惠才月”為人才推出用餐折扣服務、入店贈菜服務以及堂食滿減服務;房地產“惠才月”現金補貼數萬元、購房力度折上折、推出低價學區房等;家裝類“惠才月”推出9折優惠,贈送櫥柜、電器、衣柜等家具;旅游業“惠才月”分為文化類與景點類,持人才碼能夠免費參觀文化館、享受“一對一”授課、景區免門票等優質服務;車企業“惠才月”推出現金優惠、利息補貼、低息貸款等優惠政策……

700余所商家共同聯合讓利,千余種優惠禮遇鶴城人才。兩個月的時間里,各領域的人才們享受到來自購物中心、餐飲、地產開發、家裝、家電、汽車銷售、旅游、健身等多方面推出不同優惠,感受到這座城市重才、愛才、敬才的社會氛圍。

投之以桃,報之以李。近年來,對于投身城市建設發展的各類人才,齊齊哈爾市盡可能地在各個方面予以關照,用一系列的制度創新和政策創新,營造出“用心引才、用情留才”濃厚氛圍——

在重要會議、重要活動、大型演出場所的最好位置設立“工匠坐席”,增強技能人才的榮譽感和自豪感;提供免費人才公寓,提供住房保障;制定黨員干部聯系服務專家制度,為各類優秀人才提供解決工作和生活方面實際問題;針對高層次人才隨遷配偶、子女等出臺安置政策。

在全省首創成立人才服務戰略聯盟,吸納域內企業聯盟成員,組成人才服務專員團、金融服務團、法律服務團、醫療保健服務團和惠才企業服務團。截至目前,聯盟規模擴充至548家,各類人才在聯盟商家共消費1510余萬元,累計優惠100余萬元,讓人才享受全鏈條、一站式服務的同時,逐步形成資源共享、合作共贏、優勢互補的人才服務工作新局面。

戴千皓表示,今后,齊齊哈爾市將繼續以人才需求為導向,引入醫藥、運動健身等一系列惠才商家,繼續擴充人才服務戰略聯盟成員單位,為人才提供更全面、更優質、更貼心的服務,讓人才可以盡情展示才干、安居樂業。

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