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(資料圖片僅供參考)

4月10日，記者從市人社局獲悉，1至3月，全市共舉辦線上線下招聘會202場，發布就業崗位3.58萬個，助力3808人實現就業，為群眾求職“牽線”，為企業用工“搭橋”，促進人崗精準對接。

據了解，市人社局在組織開展春風行動中，不斷豐富活動形式，通過線下招聘會、線上平臺發布、直播帶崗、校企對接等方式，擴大公共就業服務規模。同時，加密專項招聘頻次，分類別舉辦就業困難人員、婦女勞動者、高校畢業生等重點群體專場招聘會，面向不同群體針對性講解就業政策、推薦就業崗位、提供就業指導，以訂制式模式助推各類重點群體就業，促進供需雙方精準匹配。今年以來，牡丹江市舉辦“小精專”招聘活動16場，提供就業崗位5139個，服務各類求職人員2645人。

市人社局創新服務模式，采取“就業崗位推薦官入企探崗”方式，深入牡丹江市缺工企業，用鏡頭打破空間局限，為求職者提供更直觀的選擇方向，實現“靶向式”精準匹配。牡丹江市還不斷加強勞務協作，與延邊朝鮮族自治州簽訂協議，促進城市間就業合作，拓寬兩地勞動力就業渠道；依托在駐牡高校設立的就業創業人才服務站，加深與各高校的合作，邀請各地近300家優質企業積極參與校園招聘會，提供就業崗位1.15萬個，推動高校畢業生來牡留牡就業。

焦點滾動:牡丹江：202場招聘會助力充分就業

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