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(資料圖)

“工作落實年”活動開展以來，綏芬河市紀委監委以“三學三比三提升”為載體，堅持在“學”上下功夫，在“比”上樹典型，形成以比促學、以學促干的工作格局，扎實推進“工作落實年”活動走深走實。

學理論、比招法，提升思想意識

強化理論學習，堅持領導領學，每周五下午以“口岸清風大講堂”為抓手舉辦培訓班，每期培訓班至少安排1名班子成員或部門負責同志授課，列明學習科目，采用現場教學、經驗分享、互動交流等方式，積極推進“學習型”機關建設，營造干事創業的濃厚氛圍，全面提升紀檢監察干部隊伍整體素質。截至目前，共下發工作提示6期，規范自學內容51篇，開展黨性教育、心理培訓等課程4次，教育培訓63人，開展“日讀一小時、精講五分鐘”活動，利用每天下班后時間學習理論著作，黨員干部撰寫個人學習筆記1萬余字。

學講話、比擔當，提升核心意識

加強政治學習，采取理論學習中心組引領學、舉辦培訓班集中學、黨支部組織生活定期學、青年理論小組深化學等方式進行學習。

學業務、比能力，提升本領意識

深化業務學習，開展“業務大講堂”活動，建立了“紅色領訓、橙色錘訓、藍色普訓、青色實訓、粉色心訓”“五色”教育培訓機制，組織班子成員、業務骨干、青年干部上講臺，切實發揮業務能手、工作典型“傳幫帶”作用，促進干部隊伍素質提升。開展技能比武，豐富“基本業務+”題庫試題，組織全體紀檢監察干部每月開展一次業務技能測試，并對成績進行公開排名。同時充分發揮典型引領作用，2月24日，舉辦學習全省紀檢監察系統先進工作者王星同志事跡報告會。(鄭璐)

天天快資訊丨綏芬河市紀委監委：“三學三比三提升” 助推“工作落實年”活動走深走實

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