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深化能力作風建設“工作落實年”活動開展以來，東寧市市場監督管理局緊扣“提能力、轉作風、抓落實”總要求，緊盯“五個明顯增強”目標任務，聚焦“夯基礎、提質量、守底線、促發展”工作主線，立足崗位實際，深入開展大學習、大討論、大整改活動，著力打造新時代“擔當作為、實干創新”型市場監管隊伍。

打好“建章立制牌”，增強旗幟鮮明講政治的能力作風。召開專題會議，組建工作專班，專人專項統籌推進深化能力作風建設走深走實。規范開展主題黨日活動，每月組織2次局黨組理論中心組學習，按要求開展集中學習研討交流，嚴格落實“第一議題”制度。每季度召開意識形態協調聯動會議，分析、研判市場監管領域意識形態風險隱患。落實全面從嚴治黨主體責任，通過警示教育、案件通報、廉政提醒談話、以案促改等形式切實維護市場監管系統政治生態。

打好“提升素質牌”，增強深入調查研究的能力作風。扎實推進學習型機關創建，制定《東寧市市場監督管理局2023年度干部職工教育培訓計劃》，開展“基本業務+”培訓活動，綜合運用專題授課、實地觀摩、經驗交流、案例分析等形式，圍繞登記注冊、行政許可、執法監管、質量提升、標準計量、檢驗檢測、認證認可、知識產權保護等市場監管業務工作開展專業培訓，不斷提高全局干部推動工作、解決問題的專業能力。班子成員結合分管工作，堅持“四不兩直”調研方法，靈活采取走流程、蹲點調研、個別訪談等方式，在深入調研中深化思想認識、把握發展規律、找準發展路徑。一季度領導班子共開展走流程12次，為企業解決問題5個。年內完成1篇高質量調研報告，在班子會上輪流交流調研成果。

打好“風險管控牌”，增強守護市場安全的能力作風。牢固樹立“安全責任大于天”的理念，嚴守“四大安全”底線。開展食品領域“守查保”專項行動，關注“一老一小”等重點人群，緊緊圍繞米、面、油、肉、蛋、奶及果蔬類等生活必需品開展風險隱患排查、整治，開展各類專項整治11項，發現并整改隱患36處。嚴厲打擊藥品領域制售假劣藥、違法生產中藥飲片、網絡非法銷售等違法行為，突出重點品種監管，加大對疫苗、血液制品、特殊藥品、植入性醫療器械、生活類美容院用化妝品等高風險產品檢查力度，出動執法人員82人次，檢查藥品、化妝品經營企業43家次。持續開展特種設備領域“大體檢大執法大曝光大培訓”四大行動，深入開展特種設備隱患排查整治，進一步落實企業主體責任，檢查特種設備使用單位41家，下達責令整改26份。開展全市消費品質量安全“進社區、進校園、進鄉鎮”宣傳教育活動，形成人人關心質量、人人重視質量、人人監督質量的良好社會氛圍。

打好“優質服務牌”，增強創新商事改革的能力作風。做好省市放權賦能與權限下放承接，著力在“簡”“放”“優”三字上做文章，大力推行登記注冊“一次就辦好”機制，深入推進“證照分離”“多證合一”“一網通辦”“一照多址”“一址多照”和“證照注銷聯辦”等改革。通過網上申辦、窗口快辦、銀行代辦、局所通辦等途徑，企業開辦時間再壓縮，市場準入環節再精簡，窗口服務水平再提升，營商環境再優化。一季度新增市場主體362戶。落實免費郵寄企業證照，新辦企業免費刻制公章等惠企政策，一季度為企業節省費用4.5萬元，真正實現企業開辦零成本。

打好“考核評價牌”，增強全程跟蹤問效的能力作風。認真落實“13710”工作制度，定期召開局班子會議，對上級部署、指令、批示進行研究，分解任務、明確責任人，建立工作臺賬，實行銷號管理。每月月初對當月工作進行部署，月中召開推進會議，對不能按時完成工作部署的部門及人員進行問責。成立能力作風督查小組，不定期對系統干部職工工作作風進行督查暗訪，教育引導黨員干部務實重干、勇于擔當、爭先晉位。

當前要聞：打好“五張牌” 實現“五增強” 確保深化能力作風建設活動見行見效

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