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東北網9月13日訊 “‘一米菜園’項目目前還存在哪些不足？明年準備怎么干？”“‘農家樂’明年能發展到多少家？”……9月6日上午，在集賢縣福利鎮安邦村，福利鎮組工作人員正在考核駐村工作隊和村“兩委”人員。年初以來，集賢縣全面落實中央和省市抓黨建促鄉村振興有關精神，將黨建引領作為謀劃推動鄉村振興的“紅色引擎”，筑牢戰斗堡壘、激發隊伍活力、拓寬發展思路、用心用情服務，為實施鄉村振興戰略提供堅強有力的組織保障。

在集賢縣福利鎮東榮村，通過深入挖掘李兆麟將軍智取玻璃崗故事建立的“紅色大講堂”，每周定期開展紅色黨課、重溫入黨誓詞、請老黨員講初心故事等活動，成為集賢縣愛國教育活動打卡地。這是集賢縣委組織部依托福利鎮至七星山沿線紅色資源優勢，以組織體系建設為重點、示范引領為目標，大力實施的“紅色文化黨建示范帶”工程。通過對沿線農村黨組織陣地科學規劃，完善公共服務設施，強化服務群眾功能。重點以“黨建+政務服務”為導向，創建農村黨群服務中心試點2所，下沉黨務政策咨詢、黨組織關系轉接、低保申報等17項便民服務舉措，足不出村解決群眾生產生活問題，打通服務群眾“最后一米”。

同時，集賢縣還印發《集賢縣村(社區)黨組織書記縣級備案管理辦法(試行)》，推動150名村黨組織書記全部建立縣級備案管理檔案，進一步規范隊伍管理。建立激勵獎勵機制，開展以村黨組織帶頭人、駐村干部為主體的“黨建目標任務”大比武活動，充分調動基層干部工作熱情。采取先進帶后進的“跨村互聯”教學模式，落實“農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃”，增加基層干部交流頻次，促進經驗成果轉化，累計組織座談會、茶話會和參觀活動20余場次，培訓村干部、駐村干部600余人次，有效提高村級基層治理能力和服務水平。

高效的基層組織有效帶動鄉村高質量振興。按照“有優勢、有規模、有標準、有品牌、有影響”的要求，依托資源優勢和產業基礎，統籌資源要素、強化項目支撐，鄉村兩級黨組織積極探索“一村一策”“一村多策”“多村一策”模式的致富創業項目，因地制宜建設特色產業專業鄉鎮、專業村，推動特色產業從“外來訂單”向“本土專職”邁進，打造出“高豐大米”、“永勝鮮食玉米”、“焱陽玉米面條”等多個自產、自加工、自銷售的產業基地，特色種植面積近兩萬畝，實現產業高成效，產品高附加值目標，實現村集體和農戶“雙增收”。在此基礎上，集賢縣還鞏固拓展脫貧攻堅成果項目運營管理，建成的23個產業項目2022年帶動幫扶戶增收可達2000元以上；獲得小額信貸政策支持的135戶幫扶戶每戶年增收3500元~5000元不等，全縣99名脫貧人口和2名邊緣監測戶實現務工就業，超過2021年外出務工就業總人數。

每日熱聞!集賢縣：抓實黨建 為鄉村振興提供組織保障

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