清華大學和華中科技大學碩士研究生到吳忠市實踐鍛煉
日前，寧夏新大眾機械有限公司柔性引進華中科技大學機械科學與工程學院毛寬民教授團隊聯(lián)合開發(fā)出“智能全混合日糧配料系統(tǒng)和裝備”“無人駕駛TMR車智能飼喂系統(tǒng)”等高科技研發(fā)項目，實現(xiàn)TMR飼喂配料的無人化和智能化，使得配料營養(yǎng)精度誤差小于±2%，飼料利用率提高5%，節(jié)省人工成本60%。申報專利或軟件著作權(quán)5項，帶培本土技術(shù)人才3人，在提高配料精準性的同時節(jié)省人力和原料，有力促進了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
“我愿將個人理想同國家和社會需求結(jié)合，俯下身來、親近泥土，邁開腳步、丈量家國，從基層和群眾中汲取成長力量。”清華大學法學院博士研究生傅雪婷說。今年暑假，來自清華大學和華中科技大學的博士、碩士研究生響應(yīng)號召，主動選擇到吳忠市實踐鍛煉。在紅寺堡區(qū)新莊集鄉(xiāng)實踐期間，清華大學工程物理系資源與環(huán)境碩士陳業(yè)通進村入戶開展清潔能源調(diào)研，針對農(nóng)戶常住人口和人員流動情況，提出電鍋爐、空氣源熱泵和石墨烯等清潔能源分類使用的建議。在市司法局實踐鍛煉的華中科技大學碩士龍艷丹，積極發(fā)揮法學專業(yè)優(yōu)勢，參與拍攝的“小區(qū)那些事兒”普法視頻，利用法條解釋與案例分析的方法，宣講建筑物區(qū)分所有權(quán)、業(yè)主大會與業(yè)委會的成立、物業(yè)與小區(qū)業(yè)主間的典型糾紛等方面的法律知識。
吸引優(yōu)秀大學生實踐鍛煉是吳忠市不斷深化校地合作、吸引培養(yǎng)人才的一個縮影。近年來，吳忠市大力實施人才強市戰(zhàn)略，加強校地合作，先后與多所高校開展合作交流，每年吸引近700名大學生利用暑期投身基層開展工作。積極深化產(chǎn)學研融合，搭建高校與園區(qū)、企業(yè)合作平臺，先后引進華中科技大學、寧夏大學、寧夏醫(yī)科大學等高校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊30余個，幫助解決智能化配料系統(tǒng)、釀酒葡萄免埋土抗寒栽培、腎穿刺活檢術(shù)等技術(shù)難題，帶動培養(yǎng)了一批本土人才。吳忠市持續(xù)優(yōu)化人才引進政策，出臺“柔性引才20條”，對高校柔性引進人才或團隊來吳開展產(chǎn)學研合作，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。(記者 張國長)
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