我省堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，于近日制定出臺(tái)以《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實(shí)施方案》為引領(lǐng)，涵蓋引才措施、推進(jìn)機(jī)制、服務(wù)配套等各環(huán)節(jié)的“1+20”一攬子人才引進(jìn)政策措施，積極實(shí)施人才強(qiáng)省“八大行動(dòng)”，吸引人才快人一步、禮遇人才超常力度。

“八大行動(dòng)”包括頂尖人才突破行動(dòng)、領(lǐng)軍人才集聚行動(dòng)、青年人才倍增行動(dòng)、潛力人才筑基行動(dòng)、創(chuàng)新平臺(tái)賦能行動(dòng)、人才創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)、人才生態(tài)優(yōu)化行動(dòng)、人才工作聚力行動(dòng)，加快構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)、集聚一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，全力建設(shè)國家創(chuàng)新高地、全國重要人才中心。

針對頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才、潛力人才，為人才精準(zhǔn)“畫像”明確引才重點(diǎn)，并出臺(tái)一系列實(shí)打?qū)嵵С终撸苿?dòng)我省人才隊(duì)伍規(guī)模擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升。例如，頂尖人才突破行動(dòng)的引才重點(diǎn)為：科研水平或技術(shù)成果處于世界領(lǐng)先地位、具有開創(chuàng)性和重大價(jià)值的頂尖人才。針對這些全球頂尖級人才、旗幟性人物，將“一事一議”提供個(gè)性化支持、“一人一策”進(jìn)行崗位安排和科研支持，并且量身創(chuàng)設(shè)科研平臺(tái)或?qū)嶒?yàn)室等新型工作機(jī)構(gòu)。

對于高校來說，擁有一名頂尖科學(xué)家就意味著開辟一個(gè)前沿方向，擁有一個(gè)頂尖科研團(tuán)隊(duì)就意味著發(fā)展一個(gè)一流學(xué)科。6月5日，中國科學(xué)院院士李蓬受聘擔(dān)任鄭州大學(xué)校長，中國科學(xué)院院士張鎖江受聘擔(dān)任河南大學(xué)校長。我省兩所“雙一流”高校迎來院士“掛帥”，正是實(shí)施頂尖人才突破行動(dòng)的一項(xiàng)標(biāo)志性成果，將為高校乃至地方科研實(shí)力提升和科技創(chuàng)新發(fā)展注入新動(dòng)力。

如果說鄉(xiāng)情是聯(lián)系豫籍院士的重要紐帶，河南發(fā)展的勢頭和未來的潛力，則是更多高端人才來中原創(chuàng)業(yè)的信心源泉。“從注重突出細(xì)節(jié)到推進(jìn)便捷舉措，從提高服務(wù)水平到提升宜居程度，這次拿出更多更具吸引力、含金量的真招、實(shí)招，招才引智呈現(xiàn)出對象更加精細(xì)、涵蓋范圍更廣的特點(diǎn)，突出高端引領(lǐng)和急需緊缺導(dǎo)向。”省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。

嵩山實(shí)驗(yàn)室、神農(nóng)種業(yè)實(shí)驗(yàn)室、黃河實(shí)驗(yàn)室相繼成立，揭開了我省重構(gòu)重塑實(shí)驗(yàn)室體系的序幕。創(chuàng)新平臺(tái)賦能行動(dòng)圍繞省實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、重建重振省科學(xué)院、“雙一流”建設(shè)和創(chuàng)建高校、省農(nóng)科院等重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)展開，優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和利益分享機(jī)制，建立健全新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理的體制機(jī)制，支持高校、科研院所與創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)施人才雙聘機(jī)制。

給予人才歸屬感、獲得感，真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、制度留人，才能讓人才成長和城市發(fā)展相得益彰。人才創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)、人才生態(tài)優(yōu)化行動(dòng)、人才工作聚力行動(dòng)各有側(cè)重、各個(gè)擊破，更加積極、更加開放，用心用情做好引進(jìn)人才的配套和后半篇文章，其中鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建立成果轉(zhuǎn)化公司、打造線上線下“一條龍”人才服務(wù)平臺(tái)、組建河南省人才集團(tuán)等超常規(guī)硬核舉措亮點(diǎn)多、落點(diǎn)實(shí)，在留住人才、用好人才上做足文章、下足功夫，并由此釋放出源源不斷的人才紅利。

“這是一次對人才工作的系統(tǒng)升級、全面優(yōu)化、集成創(chuàng)新，將形成涵蓋各層次、各領(lǐng)域、全周期的閉環(huán)鏈條，有利于打造具有河南特色的人才發(fā)展雁陣格局。”省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，預(yù)計(jì)到2025年，全省每年新增10名左右頂尖人才，200名左右領(lǐng)軍人才，2000名以上青年人才，30萬名以上潛力人才來豫、留豫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，人才集聚效應(yīng)凸顯，人才效能有效發(fā)揮，打造具有河南特色的人才發(fā)展雁陣格局，有力支撐國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心建設(shè)。（劉嬋）