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為更好地支持服務(wù)企業(yè)科技研發(fā)，降低企業(yè)引進高層次科技人才成本，近日，省科技廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展2021年度降低企業(yè)引進高科技人才成本獎勵工作的通知》，明確本省內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)(含中央駐皖和省屬企業(yè))，可按屬地原則申請年度引進高科技人才獎勵，這也是安徽省連續(xù)五年開展該項政策激勵。

我省圍繞企業(yè)降本增效，積極爭創(chuàng)一流營商環(huán)境，多措并舉減輕實體經(jīng)濟企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新負擔(dān)。省科技廳會同省財政廳、省人力資源和社會保障廳印發(fā)《降低企業(yè)引進高科技人才成本實施細則》，明確對企業(yè)引進科技人才年薪達50萬元以上，并在本省繳納個人所得稅、工作半年以上、經(jīng)推薦和公示無異議的，市、縣(含市、區(qū))每年可按其年薪10%的比例獎勵用人單位，專項用于企業(yè)科技研發(fā)。其中，獎勵資金由省財政承擔(dān)30%。對于符合條件的人才，在財政資金范圍內(nèi)均予以獎勵，不設(shè)數(shù)量指標(biāo)。

通過實施該項激勵政策，支持企業(yè)從省外或境外引進了一批從事科學(xué)研究、工程設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、科技創(chuàng)業(yè)、科技服務(wù)、科技管理、科學(xué)普及等的科技人才，助推了一批引才成本高、人才層次高的民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，特別是在破解安徽省重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)難題、促進產(chǎn)業(yè)升級、賦能安徽打造具有重要影響力科技創(chuàng)新策源地等方面發(fā)揮了重要作用。(記者汪永安)

降低企業(yè)引進高科技人才成本 安徽連續(xù)五年開展獎勵政策激勵

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