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甘肅?。郝鋵嵕蜆I(yè)優(yōu)先政策 促進婦女多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)

《甘肅省婦女發(fā)展規(guī)劃(2021—2030年)》日頒布。甘肅省將通過“著力完善婦女就業(yè)政策體系、著力加強婦女職業(yè)技能培訓、著力健全婦女就業(yè)服務(wù)體系、著力維護女勞動保障權(quán)益”等四個方面促進女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)分析,“十四五”期間,預(yù)計全省每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)將保持在30萬人左右,輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力保持在500萬人次左右,將為城鄉(xiāng)婦女提供廣闊的就業(yè)空間。

著力完善婦女就業(yè)政策體系。落實就業(yè)優(yōu)先政策,促進婦女多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),為婦女充分參與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件。支持女科技人才投身科技創(chuàng)業(yè)。鼓勵外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),支持有意愿的婦女下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。扶持民族傳統(tǒng)手工藝品產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進各族婦女就地就就業(yè)。完善女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策,拓寬市場化社會化就業(yè)渠道。鼓勵女大學生到基層、中小微企業(yè)或新經(jīng)濟領(lǐng)域就業(yè)。

著力加強婦女職業(yè)技能培訓。完善終身職業(yè)技能培訓制度,提升婦女職業(yè)技能水,大力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型女勞動者。加強對女專業(yè)技術(shù)和技能人才專業(yè)知識、科研管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等培訓。鼓勵職業(yè)院校面向高校女畢業(yè)生、女農(nóng)民工、去產(chǎn)能分流女職工等重點人群開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能培訓。同時,通過打造勞務(wù)品牌、助推家政服務(wù)業(yè)發(fā)展、實施愛心理發(fā)員三年賦能行動等途徑,開展專項技能培訓,著力提高城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

著力健全婦女就業(yè)服務(wù)體系。健全公共就業(yè)服務(wù)體系,持續(xù)開展“春風行動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“金秋招聘月”等專項服務(wù)活動,積極支持舉辦婦女專場招聘活動,集中為婦女提供精準的人崗對接服務(wù)。加大幫扶力度,多渠道幫助就業(yè)困難婦女實現(xiàn)就業(yè),突出做好女脫貧人口的就業(yè)幫扶,兜牢就業(yè)底線。

著力維護女勞動保障權(quán)益。加大消除就業(yè)別歧視工作力度,全面落實消除就業(yè)別歧視的法律法規(guī)政策,創(chuàng)造等的就業(yè)機制和市場環(huán)境。依法禁止用人單位在招聘、錄用、晉升、解聘等環(huán)節(jié)中的別歧視。督促用人單位加強就業(yè)別歧視自查自糾。發(fā)揮勞動保障法律監(jiān)督作用,對涉嫌就業(yè)別歧視的用人單位提出糾正意見,或者向相關(guān)行政部門提出處理建議。依法受理涉及就業(yè)別歧視的訴訟,及時核實處理對就業(yè)別歧視行為的舉報。

(記者 趙萬山)

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