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《北京市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展辦法(試行)》近日出臺。本市將在全市建立三級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系，鼓勵(lì)有條件的區(qū)根據(jù)需要建設(shè)區(qū)級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，申請建設(shè)市級和國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

為落實(shí)《北京市促進(jìn)人力資源市場發(fā)展辦法》，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源優(yōu)化配置，服務(wù)保障“兩區(qū)”建設(shè)，北京市人力資源和社會保障局出臺了該《辦法》。

《辦法》明確，區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)制定發(fā)布并定期更新本區(qū)域內(nèi)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的兩張清單，分別是政策清單和服務(wù)清單。兩張清單都同時(shí)包含普惠和特惠(定制)兩類。普惠政策主要包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、獵頭引才資金獎勵(lì)等;普惠服務(wù)主要包括人力社保公共服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、幫辦代辦服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、發(fā)展咨詢服務(wù)等。同時(shí)，各區(qū)人力資源社會保障部門還要積極對接“兩區(qū)”政策，緊密圍繞園區(qū)企業(yè)需求，形成本區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的特惠政策和定制服務(wù)。此外，各區(qū)人力資源社會保障部門還將建立面向產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)管家和“直通車”機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)園提供更加高效優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。

運(yùn)營規(guī)范、功能完備、特色鮮明、經(jīng)濟(jì)社會效益顯著、輻射帶動效應(yīng)強(qiáng)的區(qū)級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園可申報(bào)市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，申請條件包括5個(gè)方面，例如規(guī)劃論證科學(xué)，重點(diǎn)是符合《北京城市總體規(guī)劃(2016年-2035年)》，服務(wù)保障“兩區(qū)”建設(shè);吸納就業(yè)作用顯著，每年提供就業(yè)崗位不少于1萬個(gè)，服務(wù)就業(yè)和人力資源流動不少于200萬人次等。

市人力資源和社會保障局將每三年對市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行一次綜合評估考核，并根據(jù)考核結(jié)果分別予以表揚(yáng)或責(zé)令整改，直至取消授牌等。對符合條件的市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，將積極向人社部申報(bào)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

據(jù)介紹，目前，北京市已有3個(gè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，分別為通州園區(qū)、海淀園區(qū)和朝陽園區(qū)。通州園區(qū)于2019年10月開園運(yùn)營，現(xiàn)在入駐機(jī)構(gòu)有50家，今年上半年共服務(wù)用人單位近1萬家，服務(wù)勞動者超過31萬人，在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、服務(wù)區(qū)域和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。海淀園區(qū)通過“相對集中、多點(diǎn)分布”模式，探索了園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的新思路，在互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)等方面優(yōu)勢顯著，匯集了人力資源服務(wù)新興領(lǐng)域和創(chuàng)新業(yè)態(tài)。朝陽園區(qū)位于CBD核心區(qū)的三星大廈，預(yù)計(jì)年內(nèi)開園運(yùn)營，園區(qū)設(shè)置公共服務(wù)空間，引入專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，將進(jìn)一步促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)國際化發(fā)展，更好服務(wù)首都“四個(gè)中心”建設(shè)。(記者代麗麗)

北京：區(qū)級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 每年可提供上萬崗位或

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