貴陽深入推進人才改革管理試驗區建設 打造大數據人才“直通車”

              “來貴陽創業大數據,是我人生中最對的一次選擇。這里有創業優惠政策,更有人才的用武之地。”日前,在位于貴州省貴陽市云巖區京玖大廈20樓的貴陽思普信息技術有限公司里,公司創始人熊永剛高興地告訴記者。

              近年來,貴陽市將大數據人才發展作為全市人才工作的重中之重。該市先后制定出臺《關于加快大數據產業人才隊伍建設的實施意見》等一系列專項政策文件,提出四個方面19條培養儲備、引進集聚大數據人才的具體措施。

              該市規定,對創辦大數據企業的領軍人才、核心技術人才,免費提供人才公寓、工作場所,最高給予500萬元創業資金和200萬元科研經費等。

              貴陽市還強化精準服務,營造良好的大數據人才發展環境。深入推進人才改革管理試驗區建設,全力打造“政策+基地+資金+服務+平臺”模式的創新創業全生態鏈。

              在搭建平臺方面,貴陽市持續打造國家級以及省級工程技術(研究)中心、工程實驗室、重點實驗室、科技企業孵化器等人才承載平臺,以加速集聚高素質大數據專業人才。目前,貴陽市已建成全國首家大數據交易所、首個大數據資產評估實驗室;建成省級以上重點實驗室67個,省級以上工程技術研究中心177個;建成國家工程實驗室2個,國家地方聯合工程中心(工程實驗室)2個。

              在培育本土大數據人才方面,貴陽市聯合貴安新區實施大數據“十百千萬”人才培養計劃,通過產業帶動人才聚集,大數據人才總量逐年增加。截至目前,已培育本土大數據人才3萬余人,初步形成層次清晰、結構合理、保障有力的大數據人才隊伍。

              據介紹,2020年,貴陽市人才總量達到106萬人,其中大數據相關人才超過17.6萬人,占比18.3%。通過打造人才承載平臺,使貴陽市集聚了一大批優質的高層次創新人才,為貴陽市高質量發展增添了人才動力。(記者李豐)

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