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近日，陽光學院2021屆工程專業(yè)畢業(yè)生張棋銘收到了福建龍凈環(huán)保股份有限公司的錄用通知，成為了世界500強企業(yè)的一員。張棋銘說：“能擁有和名校生同樣的事業(yè)大舞臺，得益于學校為我們搭建的平臺和一系列就業(yè)保障制度。”

據(jù)了解，陽光學院近年來努力探索全方位、多渠道的人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)體系，通過打造與世界500強企業(yè)聯(lián)動、與知名龍頭企業(yè)聯(lián)動、與“名師”校友聯(lián)動、與多方社會機構(gòu)聯(lián)動的“四維聯(lián)動”就業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)從“管畢業(yè)”到“管就業(yè)”的提質(zhì)升級，連年創(chuàng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

“自2017年起，學校開設(shè)‘陽光直通車專班’，每年推薦500名優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先進入陽光控股旗下各板塊企業(yè)就業(yè)，讓學生在世界500強的舞臺上成就出彩人生。”校長喬海曙介紹，學校充分利用舉辦方的資源優(yōu)勢，聘請陽光城、星網(wǎng)銳捷等上市公司高管、博士為學校名譽校長、特聘教授，定期來校授課講學，為學生帶來現(xiàn)代企業(yè)前沿信息咨詢，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的精準對接，為學生高質(zhì)量就業(yè)精準賦能。

“畢業(yè)即就業(yè)是學校就業(yè)工作的最大目標。”據(jù)就業(yè)工作負責人王林杰老師介紹，學校結(jié)合就業(yè)熱點，開辦特色精英專班，鍛造“搶手特質(zhì)”生力軍。推行“成長導(dǎo)師”制度，聘請2000余名行業(yè)協(xié)會企業(yè)高管、優(yōu)秀校友代表擔任學生的成長導(dǎo)師，全程一對一規(guī)劃指導(dǎo)……陽光學院引導(dǎo)學生在大一、大二階段定好職業(yè)生涯方向與目標，大三、大四階段著重為學生提供實習就業(yè)資源、規(guī)劃指導(dǎo)等。

學院還注重與多方社會機構(gòu)聯(lián)動，“管家式”護航就業(yè)：精準施策，推行個性化就業(yè)規(guī)劃，為考公、升學、基層服務(wù)等選擇不同出口的學生群體，提供多樣化、個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)300余場;線上線下同步開展畢業(yè)生職業(yè)技能系列培訓、簡歷“加油站”、就業(yè)個體咨詢、公務(wù)員模擬面試大賽、簡歷制作大賽等系列活動近400場，提供全方位多類別的就業(yè)服務(wù)，提升畢業(yè)生求職技巧和就業(yè)能力。

據(jù)介紹，學校連續(xù)多年畢業(yè)生就業(yè)率97%以上，用人單位滿意度90%以上，畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量保持“雙高”。

陽光學院實現(xiàn)從“管畢業(yè)”到“管就業(yè)”的提質(zhì)升級 連年創(chuàng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

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