日前，朝陽市委、市政府正式印發(fā)《實施“朝陽英才計劃”加快推進新時代人才強市建設(shè)的政策措施》。朝陽“英才計劃”新政聚焦建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊伍、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的人才集聚平臺、構(gòu)建良好的人才發(fā)展環(huán)境三個方面，實施20項具體舉措，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，著力打造“天高任鳥飛”的人才樂土，推動朝陽高質(zhì)量發(fā)展。

朝陽“英才計劃”政策措施包括加快引進高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略科技人才。對引進的由“兩院”院士等國家級計劃相當(dāng)層次人才領(lǐng)銜的團隊，以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高端人才，對“數(shù)字朝陽、智造強市”作出突出貢獻的，實行“一事一議”“一人一策”，給予最高100萬元支持，對貢獻特別突出的予以重獎。深入實施“帶土移植”工程。每個評選周期引進支持5個左右對破解重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、落地轉(zhuǎn)化重大科技成果，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，按業(yè)績貢獻給予團隊最高20萬元獎勵，對貢獻特別突出的予以重獎。

匯聚人才干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的人才集聚平臺。朝陽市支持創(chuàng)新型縣(市)區(qū)、園區(qū)建設(shè)。對新晉升的國家級創(chuàng)新型縣(市)區(qū)、國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等，給予最高30萬元獎勵;對新晉升的國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等，給予最高20萬元獎勵;對新晉升的省級創(chuàng)新型縣(市)區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動助力示范縣(市)區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等，給予最高10萬元獎勵。支持高水平中試基地建設(shè)。圍繞重點特色產(chǎn)業(yè)，采取“揭榜掛帥”等方式，推動重大科技成果本地轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建一批高水平省級科技成果轉(zhuǎn)化中試基地，對成效顯著的，給予最高20萬元獎勵。支持創(chuàng)新研發(fā)服務(wù)平臺建設(shè)。對新批準設(shè)立的國家級重點實驗室、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)設(shè)計研究院、制造業(yè)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等，按業(yè)績貢獻給予最高100萬元獎勵。

朝陽市支持重點企業(yè)人才隊伍建設(shè)。對全職引進或新培育頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才的重點企業(yè)，分別按每人最高20萬元、10萬元、2萬元標(biāo)準給予一次性獎勵。對年度引進10名以上具有全日制本科學(xué)歷以上畢業(yè)生且依法簽訂2年以上勞動合同，并為其繳納1年以上社會保險的重點企業(yè)給予獎勵，博士、碩士、本科生獎勵標(biāo)準分別為每人2萬元、5000元、2000元。對職業(yè)院校當(dāng)年度為在朝陽納稅企業(yè)輸送150名以上畢業(yè)生的，并與企業(yè)簽訂2年及以上勞動合同，企業(yè)依法為其繳納社會保險的，按照每名畢業(yè)生500元的標(biāo)準獎勵職業(yè)院校，最高獎勵15萬元。引才機構(gòu)或薦才個人為企業(yè)推薦并引進頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才成效突出的，可“一事一議”給予獎勵。

朝陽“英才計劃”入選者可同時享受各地、各用人單位的人才政策，形成層層疊加的政策集成效應(yīng)。朝陽“英才計劃”評選周期為2年，涉及的獎勵均為市政府一次性獎勵。（張旭）