東北網(wǎng)7月1日訊發(fā)展不發(fā)展，關(guān)鍵看“頭羊”。如何鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面振興發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。

(資料圖)

按照省委《關(guān)于做好駐村第一書記和工作隊選派(輪換)工作的通知》的要求，2021年6月，按照市縣分級選派原則，全市共向脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村和有困難的村、全國紅色美麗村莊建設(shè)試點村選派91個駐村工作隊，向黨組織軟弱渙散村和抵邊村選派了84名駐村第一書記，共計357人。2022年1月，《牡丹江晨報》兵分多路，先后報道了溫春鎮(zhèn)共榮村駐村書記劉金鐸、東安區(qū)東興街道江南村駐村書記徐楊軍、陽明區(qū)磨刀石鎮(zhèn)大甸子村駐村書記張龍等8位優(yōu)秀駐村書記。

如今，一年過去了，在雪城廣袤的農(nóng)村大地上，300多名“村干部”正接力奮戰(zhàn)在基層一線，成為助力鄉(xiāng)村振興的排頭兵！

高標(biāo)準(zhǔn)選派駐村干部

選得準(zhǔn)，才能干得好。駐村第一書記必須要素質(zhì)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬！

結(jié)合牡丹江市實際情況，牡丹江市第一時間擬定選派方案，于2021年7月上旬完成到村對接、駐村工作任務(wù)。考慮到寧安市、海林市、穆棱市、東寧市、林口縣、陽明區(qū)等6個縣(市、區(qū))需要選派的工作隊都在10支以上，駐村工作任務(wù)較重，牡丹江市從人員編制較多、職能作用相對較強(qiáng)的市直部門中篩選了12家市直部門，每個市直部門抽調(diào)3人組建12支駐村工作隊，以上6個縣(市、區(qū))各選派2支工作隊駐村。同時，結(jié)合“六個一批”要求，從市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部等有符合選派要求干部的單位，各選派1名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任駐村第一書記，共計10人，統(tǒng)籌安排到選派工作任務(wù)較重的4個縣(市、區(qū))的10個軟弱渙散村或抵邊村，同步完成“六個一批”工作任務(wù)。在市、縣選派的353名駐村干部中，科級以上干部79名，占比22%；大學(xué)以上學(xué)歷193名，占比54.2%；縣級選派的306名干部中，是重點培養(yǎng)對象的干部150人，占比49%。

好干部是選出來的，更是管出來的。按照省委組織部要求，10個縣(市、區(qū))均成立了由組織部分管副部長任主任的駐村工作辦公室，共配備駐村辦公室工作人員49名，其中專職人員21名，負(fù)責(zé)本地駐村工作隊和駐村第一書記的日常管理工作。為嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，全面推行手機(jī)APP和刷臉機(jī)“雙打卡”考勤方式，確保駐村干部真駐村。

小村莊綻放新活力

2021年7月，全市91支駐村工作隊、84名駐村第一書記第一時間投入到駐村工作中，迅速進(jìn)入角色。從發(fā)展經(jīng)濟(jì)到改善民生，從組織建設(shè)到黨員管理，通過幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品、慰問生活物資、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施解決群眾59個“操心事、煩心事、揪心事”，駐村第一書記留下的是奔波的身影和踏實的足跡，帶來的是派駐村的和諧穩(wěn)定、民富村強(qiáng)，贏得的是民心和口碑。

駐村第一書記和工作隊員堅持把助力鄉(xiāng)村振興作為中心任務(wù)。東寧市三岔口村省派工作隊謀劃推進(jìn)分布式光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)項目，項目計劃總投資400萬元，預(yù)計年收入60萬元；林口縣古城鎮(zhèn)四村工作隊成立了“扶貧助殘產(chǎn)業(yè)園”基地，通過采取“村兩委+駐村工作隊+脫貧戶”的模式共同經(jīng)營大棚，為村內(nèi)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)十個，實現(xiàn)村民家門口就業(yè)，推動發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、合作發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，脫貧戶年增收3500元……

記者了解到，駐村第一書記和工作隊員駐村期間，派出單位的支持力度也非常大。海林市市人大出資5000元，幫助柴河鎮(zhèn)佛塔密村工作隊打造具有村域特色的“黨史紀(jì)念館”，同時派出單位海林市委組織部正在謀劃申請黨建經(jīng)費助力建館；省新產(chǎn)投集體下屬辰能擔(dān)保有限公司發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，計劃投入60萬元，支持東寧市三岔口鎮(zhèn)三岔口村工作隊建設(shè)分布式光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)項目；陽明區(qū)南城子村工作隊發(fā)揮人社局派出單位優(yōu)勢，通過入戶走訪、召開座談會等方式摸排村民就業(yè)意愿，結(jié)合市場需求，協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)為村民提供職業(yè)技能培訓(xùn)、組織勞務(wù)輸出工作，幫助農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)增收……

駐村以來，第一書記和工作隊員帶著對農(nóng)民群眾的濃濃深情，加深了對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的了解，積累了基層工作經(jīng)驗，提升了處理復(fù)雜問題和矛盾的本領(lǐng)，真正做到了沉下心、撲下身、幫民富、解民憂、保民安，得到基層干部群眾的由衷贊譽(yù)。接下來，這些仍奮戰(zhàn)在基層一線的“村官”們，將繼續(xù)在鄉(xiāng)村振興的廣袤舞臺上沖鋒陷陣、建功立業(yè)，做好鄉(xiāng)村振興真正的“領(lǐng)跑者”。