焦點快報!遜克縣厚植人才沃土 匯聚發展動能
東北網6月14日訊 遜克縣落實人才引領發展戰略,多措并舉營造尊才愛才惜才的濃厚氛圍,打造人才引進的“強磁場”,為遜克經濟社會高質量發展提供了有力的人才智力支撐。
扛牢興才強才“硬責任”。該縣壓實黨管人才責任,將人才工作納入縣委深改和年度重點工作任務,層層壓實“一把手”抓“第一資源”的責任;落實常態化需求分析、招才引才育才、分類認定評估、優秀人才評選、定期聯系服務、專項述職評議、目標量化考核等機制,全力部署推進人才工作。
打造引才聚才“強磁場”。遜克縣拓寬以“崗”引才渠道,加大機關事業單位人才招聘力度,著力緩解機關事業單位人才短缺難題,2022年計劃引進各類人才1000人左右。通過校招和機關事業單位招錄招考,校園招聘、人才引進、歸巢計劃、企業引才招工春風行動等形式,重點引進教育、衛生領域學科帶頭人,統籌抓鄉村振興等其他人才引進工作,著力解決企業用工和社會工作人才補充等問題。拓寬以“產”引才渠道,拿出真金白銀,大力引進產業領軍“高精尖”人才,最高給予100萬元重獎。拓寬以“援”引才渠道,緊緊抓住省委“興邊富民”政策機遇,不斷拓寬對口支援的深度和廣度,積極對接“組團式援邊行動”“科技特派員”“人才興邊智惠黑河”等人才工作項目,在支醫、支農、支教等方面向上爭取政策紅利和智力支持。
搭建育才用才“主陣地”。遜克縣堅持“筑巢”“引鳳”相結合,使各類人才有更多發展機會、更大成長空間。壯大產業平臺,堅持“以產聚才、以才興產”,縣電商產業、瑪瑙產業向國家級平臺邁進,發展重點企業100余家,吸納各類人才就業超1萬人。搭建高校平臺,深入開展縣校合作,實現“產學研用”深度融合。先后與中國地質大學、西北工業大學、哈爾濱商業大學等高校合作,分別建設瑪瑙產學研合作基地、中藥材產學研一體化合作基地和大學生實習實訓基地等;與10所高校建立合作關系,與7所高校建立定期聯絡機制。
構筑重才留才“生態圈”。充分運用省委“固邊興邊富民”等政策紅利,借助“黑河人才管理改革試驗區”平臺,放大人才政策的“磁場效應”。優化基本保障。及時兌現鄉村醫生、教師職稱待遇。積極為引進專家人才創造良好的工作生活環境,建設大學生實習實訓公寓,為引進人才提供周轉用房,依托縣委黨校教學新址建設項目,籌備建設人才公寓100套,構建人才安居安業的良好局面。提升人才向心力。縣級領導干部直接聯系高層次人才43人,強化人才配偶就業、子女入學、健康醫療等各方面保障,帶動全社會形成尊才愛才惜才的濃厚氛圍。
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