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山東省159項(xiàng)人社服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化辦理 著力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

“以往辦理職工退休業(yè)務(wù)時(shí),需要輾轉(zhuǎn)三個(gè)科室、多個(gè)窗口辦理業(yè)務(wù),至少要跑三次腿才能把事辦好?,F(xiàn)在只遞交了一次申報(bào)材料,就直接辦理了職工退休審批、職工社會(huì)保險(xiǎn)退休減員、退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)等事項(xiàng)。”日前,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理張玉嫻,切實(shí)體驗(yàn)了一把企業(yè)職工退休“一件事”一次辦好的便利。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),著力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,努力為企業(yè)和群眾提供有廣度、有力度、有速度、有溫度的人社服務(wù),群眾的滿意度和認(rèn)可度不斷提高。

“一網(wǎng)通辦”拓展人社服務(wù)廣度。省人力資源社會(huì)保障廳全面統(tǒng)一服務(wù)事項(xiàng)辦理標(biāo)準(zhǔn),著力減材料、減時(shí)限、減手續(xù),實(shí)現(xiàn)同一事項(xiàng)全省無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理,依托全國線上服務(wù)臺(tái)、省政務(wù)服務(wù)臺(tái)以及自建互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道,將更多高頻事項(xiàng)“搬”到“網(wǎng)上”“掌上”。截至目前,全省159項(xiàng)人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)事項(xiàng)名稱、表單、時(shí)限等全省統(tǒng)一辦理,83個(gè)人社服務(wù)事項(xiàng)推行“告知承諾制”,97.3%的省級事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申辦,全程網(wǎng)辦事項(xiàng)達(dá)到75項(xiàng)。

同時(shí),省人力資源社會(huì)保障廳聚焦企業(yè)和群眾眼中的“一件事”,把分散在不同處室、單位的事項(xiàng)按場景進(jìn)行整合,將“一事一流程”變?yōu)?ldquo;多事一流程”,提供套餐式、主題式集成服務(wù)。比如將群眾失業(yè)作為“一件事”,把社保減員、失業(yè)登記、求職登記、培訓(xùn)登記、失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行“打包”,失業(yè)待遇實(shí)現(xiàn)“暢通領(lǐng)、安全辦”。

創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù),離不開窗口工作人員業(yè)務(wù)能力的提升。省人力資源社會(huì)保障廳政務(wù)服務(wù)(行風(fēng)辦)負(fù)責(zé)人杜海濤表示:“人社業(yè)務(wù)專業(yè)強(qiáng),過去不同窗口辦不同業(yè)務(wù),要求窗口工作人員業(yè)務(wù)要‘專’,現(xiàn)在實(shí)行分類綜合柜員制,要求每個(gè)綜合窗口工作人員既要‘專’又要‘通’更要‘精’,必須持之以恒地加強(qiáng)練兵比武。”

為此,省人力資源社會(huì)保障廳持續(xù)組織開展全省人社系統(tǒng)練兵比武活動(dòng),每年3萬名系統(tǒng)干部職工參加線上大練兵。同時(shí),定期開展“七賽七比”崗位技能競賽活動(dòng),營造了濃厚的“比學(xué)趕幫超”氛圍,系統(tǒng)行風(fēng)持續(xù)改善,服務(wù)效能不斷提升,群眾滿意度進(jìn)一步提高。2021年,省人力資源社會(huì)保障廳榮獲人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武全國總決賽三等獎(jiǎng),省人力資源社會(huì)保障廳政務(wù)大廳“七賽七比”崗位技能競賽活動(dòng)被山東省直機(jī)關(guān)工委列入重點(diǎn)支持的勞動(dòng)技能競賽項(xiàng)目。

去年以來,部分企業(yè)受疫情多點(diǎn)散發(fā)和就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾的影響,遇到了“招工難”“用工荒”。針對這一問題,省人力資源社會(huì)保障廳吹響企業(yè)用工保障服務(wù)的“集合哨”,在全省組建成立3000人的用工服務(wù)專員隊(duì)伍,建立重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)保障機(jī)制,面向3萬多家規(guī)模以上企業(yè)動(dòng)態(tài)開展用工保障服務(wù),有效解決了企業(yè)的規(guī)模缺工問題。

建立“吹哨報(bào)到”機(jī)制,解決企業(yè)和群眾的“急難愁盼”問題;加強(qiáng)窗口服務(wù),推出幫辦代辦、預(yù)約服務(wù)、綠色通道等特色服務(wù)內(nèi)容……人社政務(wù)服務(wù)不斷提升的速度和溫度,正凝結(jié)為全省企業(yè)群眾實(shí)實(shí)在在的滿意度。(張春曉 范洪艷)

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