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從市人社局獲悉，日前，天津市根治拖欠農民工工資工作領導小組在全市組織開展根治欠薪夏季服務活動，通過組織各級政府有關部門當好“服務員”“宣傳員”“促進員”“維護員”和“引導員”，進一步規范在建項目勞動用工管理，維護農民工勞動報酬權益。

當好“服務員”。全市組織人社和有關行業部門工作人員，與在建工程項目建立“一對一”包聯關系，針對企業在開設和使用農民工工資專用賬戶、辦理銀行卡及農民工在勞動合同簽訂、工資支付等方面遇到的問題，開展精準服務，為企業和農民工辦實事、解難題。

當好“宣傳員”。圍繞施工過程結算、農民工實名制管理、維權信息公示、失信聯合懲戒等，人社和有關行業主管部門開展全方位宣傳，“面對面”答疑解惑，促使企業自覺履行工資支付主體責任，引導農民工依法維權。

當好“促進員”。全市推廣應用“天津市農民工工資支付監控預警平臺”，完善分賬管理、銀行代發管理、一鍵投訴管理及預警動態、網絡輿情等功能，“點一點”應用系統，讓信息跑腿、數據說話，全過程監管在建項目制度落實、工資支付情況，從源頭預防欠薪問題。

當好“維護員”。全市依托“全國根治欠薪線索反映平臺”，對已辦結的欠薪案件進行跟蹤回訪，確保被拖欠工資發放到每個農民工本人手里，做到案結事了。將反映較多的在建項目列入重點服務范圍，幫助項目查找管理薄弱環節、落實制度補齊短板。

當好“引導員”。全市健全完善在建項目分級分類臺賬，將各項制度落實較好且未有欠薪舉報投訴的列為A級，減少日常巡視檢查頻次，并給予國家和天津市規定的激勵措施。從A級項目中“優選優”，樹標桿、立典型，發揮示范帶動作用，推動各項保障工資支付制度普遍落實。

本次服務活動，將收集一批意見建議、解決一批矛盾糾紛、清理一批欠薪案件、選樹一批標桿項目、公布一批典型案例，實現欠薪線索和隱患動態清零，同時，提升本市根治欠薪工作水平，確保農民工按時足額拿到應得工資。(記者李楊)

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