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10月14日下午5時30分，在盛京銀行總行17樓辦公室，喜歡下班后去圖書館充電的小金沒有著急離開，而是懷著期盼的心情打開手機端的“盛銀移動學習”。今天，他要在線上完成時長67分鐘的“金融數據保護培訓”課程，同時，他還將“新常態下全球及中國銀行業大趨勢”的課程加入自己的課程單?！斑@個APP特別方便，可以將碎片化的時間充分利用起來，實現隨時隨地學習。”

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盛京銀行員工正在使用“盛銀移動學習”

始終堅持“存款立行、合規立行、人才立行、科技立行”四大基本行策的盛京銀行，在人才培訓和數字化管理方面又有新動作。近期，盛京銀行上線“盛銀移動學習”APP，通過定制化線上培訓學習平臺，為全行7000余名員工營造了一個全面、系統、便捷的智能化學習環境。

“盛銀移動學習”打造了“教”、“學”、“研”、“考”、“管”全流程的智能系統，實現盛京銀行在人才培訓數字化轉型方面的新跨越。一方面，該平臺提供了銀行移動學習平臺建設的一站式解決方案，從學習系統建設、內容建設和運營服務三個維度全面提升培訓組織和管理能力；另一方面，創新“互聯網+培訓”的新模式，實現了個性化設置、考試認證、問卷、咨詢、互動交流、微課工具、互動直播、學習地圖和智能陪練等多重功能。

據盛京銀行總行培訓中心相關負責人介紹，截至目前，“盛銀移動學習”平臺已制作課程1375門，主要涵蓋管理力與領導力、金融科技、零售業務、對公業務、運營管理、內控合規等領域，全行員工在線學習超過10萬人次，員工主動學習、主動提升的積極性逐步提高，在職業素養、專業技能、管理思路、政策研學等多方面水平均得到顯著提升。

作為一家始終堅持“科技立行”的銀行，盛京銀行從頂層設計、創新驅動、業務賦能等方面，構建全行的金融科技體系，提升科技對業務轉型的支撐力度，并以信息技術為驅動，深化業務的場景融合，進一步提升獲客能力,實現金融科技真正賦能銀行全面發展。

開放無限，賦能未來。盛京銀行將圍繞數字化轉型戰略，轉變觀念，勇于創新，以“線上化運營、場景化營銷、平臺化賦能、數字化管理”為目標，在助力實體經濟發展、普惠金融、服務升級等方面，全面開展數字化轉型工作，實現大數據應用、渠道拓展、產品開發和風險防控等方面的突破與發展。

盛京銀行推進人才培訓數字化轉型 “盛銀移動學習”平臺上線

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