紅杉好未來IDG投資的輕輕教育突然跑路:半夜解散企業(yè)微信,老師和家長全懵了

              又一家教培機(jī)構(gòu)暴雷了。

              今日,有大量網(wǎng)友爆料,輕輕教育11日晚間突然解散了公司企業(yè)微信,全體老師的企業(yè)微信賬號被刪除,疑似跑路。

              公司此前并沒有通知,很多老師一夜醒來才發(fā)現(xiàn),自己被離職了,工資還沒發(fā),也沒有補(bǔ)償。

              對于輕輕教育這波突如其來的騷操作,有老師一時(shí)間還無法接受。在他看來,從未想過有一天會離職,但卻以這樣的方式做了告別。

              還有人感慨最難過的失戀是對方?jīng)]有告訴你就轉(zhuǎn)身離開。今天,我遇到了,是一個(gè)公司。

              而家長花費(fèi)成千上萬購買的課程,卻在一夜之間連老師都聯(lián)系不上了,家長們都陷入恐慌。

              一位網(wǎng)友表示突然聯(lián)系不上老師了,連客服也消失了,而自己還有30節(jié)課沒上。

              另一位網(wǎng)友,在10月10號還在和班主任溝通更換上課時(shí)間,但是現(xiàn)在突然對方的賬號就停用了。

              孩子的英語老師后來告訴了這位家長公司發(fā)生的事,表示自己也是被迫離職,可能沒法繼續(xù)上了。還提醒家長保存好證據(jù),以便退費(fèi)維權(quán)。

              另一位班主任主管在朋友圈發(fā)文稱,自己同樣被迫離職,無法與家長取得聯(lián)系。他也提醒家長盡早維權(quán)。

              無數(shù)家長以及老師這時(shí)候站成了同一戰(zhàn)線,維權(quán)可能是漫漫長路。

              外地家長趕到上海維權(quán)

              卻發(fā)現(xiàn)線下辦公地點(diǎn)人去樓空

              在社交平臺,有網(wǎng)友爆料多名外地家長趕到上海輕輕教育的辦公地點(diǎn)維權(quán),卻無人接待。圖片顯示,該辦公地點(diǎn)并未有人在辦公。

              另一位網(wǎng)友也在黑貓投訴平臺發(fā)帖,同樣是反映該辦公地點(diǎn)已經(jīng)人去樓空,“7月1日才訂的課程,才上了沒有幾節(jié)課”。

              家長花費(fèi)2萬多買課

              還有四分之三課程沒上

              有學(xué)生家長向三言財(cái)經(jīng)反映,自己在今年5月份剛花費(fèi)2萬元多購買了一項(xiàng)課程,總共240課時(shí)孩子才上了60多課時(shí),現(xiàn)在輕輕教育卻突然消失了。

              該家長提供的聊天截圖顯示,有老師向其他家長表示,也是一大早才知道了公司“跑路”的事情。

              這位老師稱,大半夜沒有任何通知,公司直接解散了企業(yè)微信,老師的工資也沒有下落,家長剩余的課時(shí)費(fèi)也沒有安排。他還表示自己也不知道公司發(fā)生了什么事,不過可能無法正常授課了,還提醒家長向有關(guān)機(jī)構(gòu)投訴,及時(shí)維權(quán)。

              另一位班主任也告訴家長此前的老師因?yàn)椤吧眢w原因需要住院和休養(yǎng)”,無法給孩子正常授課,需要更換新的老師。

              公司高管已經(jīng)聯(lián)系不上

              400電話無法接通

              上述這位向三言財(cái)經(jīng)爆料的家長還表示,目前公司高管的電話已經(jīng)打不通了,400客服電話也無法打通。

              三言財(cái)經(jīng)撥打了輕輕教育CEO劉常科的電話,同樣沒人接。

              三言財(cái)經(jīng)查詢輕輕教育官方發(fā)現(xiàn),目前輕輕教育的官方網(wǎng)站已經(jīng)變成了固定頁面,頁面顯示的是家長聯(lián)系方式和老師聯(lián)系方式的相關(guān)電話和二維碼。

              不過,頁面提供的兩個(gè)電話均無法接通。家長和老師只能通過掃描二維碼填寫登記信息。

              輕輕教育提出兌課方案

              卻未提供退費(fèi)方案

              家長懷疑就是幌子

              不過,輕輕教育官網(wǎng)首頁僅提供了輕輕課時(shí)的兌換方案,并沒有提供退費(fèi)方案。

              在兌換課時(shí)方案的說明中,輕輕教育稱目前公司決定將專項(xiàng)聚焦于錄播課程,同時(shí)還指出原有的1對1課程即日起暫停服務(wù)。

              據(jù)了解,輕輕教育提供了7種兌課方式,分別兌換到學(xué)而思、洋蔥學(xué)院、松鼠AI等其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)課程。

              不過,上述爆料家長指出,其曾嘗試過兌換課程,但此前登錄后課時(shí)清零了。

              現(xiàn)在她重新提交了申請,而當(dāng)她兌換成功后,打電話給承接的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻被告知根本沒有接到通知。她懷疑這就是個(gè)幌子,自己花的2萬多可能打水漂了。

              值得注意的是,今年8月份,蘭迪少兒英語創(chuàng)始人因涉嫌職務(wù)侵占罪被刑事拘留。當(dāng)時(shí)蘭迪少兒英語也面臨停課但不退費(fèi)的集體投訴。

              輕輕教育這幾個(gè)月經(jīng)歷了什么?

              有人試圖還原暴雷全過程

              有網(wǎng)友表示,從班主任那里了解到了輕輕教育暴雷的全過程。

              據(jù)他描述,公司領(lǐng)導(dǎo)7月份制定了8月續(xù)費(fèi)激勵(lì),鼓勵(lì)班主任說服家長8月屯課。

              而9月份雙減政策出爐,公司開始裁員,先要求助教和老師轉(zhuǎn)兼。還在9月底費(fèi)力讓家長關(guān)注“輕輕教育服務(wù)號”,要求活躍學(xué)員關(guān)注率85%以上。這一舉動在這位網(wǎng)友看來就是為了以后發(fā)“破產(chǎn)宣言”做準(zhǔn)備。

              另據(jù)該網(wǎng)友描述,輕輕在國慶期間罕見地放了7天的長假。而8號上班,公司就開始了全面辭退。

              他這樣還原辭退過程:

              1、首先部門總監(jiān)開會,要求全體班主任員工在十月底全部自主離職。

              2、具體實(shí)施細(xì)節(jié)是:8號下午,部門所有總監(jiān)分別和各小組所有來開會,如果班主任要在10號之前簽離職單,可以在10號領(lǐng)到9月的全部工資以及10月的6天工資,否則班主任可能什么也拿不到

              3、9號被迫離職班主任接近200多人,剩余300人拒簽

              4、10號接著讓班主任辦離職,臨時(shí)告知10號辦公場地退租,19:30需要離開辦公場地,告知后兩天休假,截止現(xiàn)在沒有告知新的辦公場地,沒有任何書面通知。

              輕輕教育成立于2014年

              曾獲紅杉好未來IDG投資

              公開資料顯示,輕輕家教成立于2014年,是一家在教育O2O平臺。

              創(chuàng)始人劉??圃趧?chuàng)立輕輕家教以前,曾作為董事長,將昂立教育打造成了上海最大的K12課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),擁有20余年的教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

              輕輕家教最早是做的是上門1對1家教服務(wù)。最初輕輕家教的模式就是一種基于地理位置的搶單模式。學(xué)生發(fā)布需求后,系統(tǒng)會向周圍的老師發(fā)出推送,老師搶單后完成授課。

              此后不斷拓展業(yè)務(wù)線,包含在線1對1、同城在線小班課等多業(yè)態(tài)模式。

              2020年1月1日,輕輕家教將更名為“輕輕教育”。當(dāng)時(shí)劉??票硎荆p輕擁有了超過4萬名老師,以及一支遍布全國58個(gè)城市的線下團(tuán)隊(duì)。

              據(jù)悉,輕輕教育在創(chuàng)立后,很快受到了資本市場的追捧。

              最初的兩年時(shí)間便進(jìn)行4輪融資。其中不乏一些頂級的投資機(jī)構(gòu)和教育巨頭,比如IDG資本、紅杉中國、摯信資本、好未來戰(zhàn)略投資部等。

              從2014年到2017年的最后一輪融資,累計(jì)融資額近2億美元。
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