最低工資標準關(guān)系到每個人的錢袋子，尤其在疫情期間，更是為低收入人群的基本生活起到“兜底”作用。近期多省份提高失業(yè)保險金，而最低工資標準與失業(yè)保險金直接“掛鉤”。

據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者梳理，截至目前，共有青海、福建以及廣西三地宣布上調(diào)最低工資標準，北京、上海、天津由于疫情原因，今年不作調(diào)整，其他省份暫未公布消息。

從排行榜來看，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6省份月最低工資標準(指第一檔標準，下同)超過2000元，上海以2480元的標準位列全國榜首。

桂閩青今年已上調(diào)最低工資標準 京津滬暫緩調(diào)整

從最新調(diào)整動態(tài)來看，進入2020年，福建、青海、廣西已經(jīng)上調(diào)最低工資標準，北京、上海、天津表示由于疫情原因，今年暫緩調(diào)整。

北京市人力社保局7月15日上午發(fā)布消息，考慮到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會的影響，經(jīng)北京市勞動關(guān)系三方委員會共同研究，2020年本市最低工資標準暫緩調(diào)整。適用于全日制從業(yè)人員的月最低工資標準繼續(xù)為2200元，適用于非全日制從業(yè)人員的小時最低工資標準繼續(xù)為24元，適用于非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準繼續(xù)為56元。

上海人社局6月19日表示，考慮到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會的影響，經(jīng)市勞動關(guān)系三方共同研究，2020年本市最低工資標準不調(diào)整，適用于全日制就業(yè)勞動者的月最低工資標準繼續(xù)為2480元，適用于非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準繼續(xù)為22元。

“為應(yīng)對新冠肺炎疫情，支持企業(yè)復工復產(chǎn)，2020年本市暫緩調(diào)整最低工資標準。”天津市人社局副局長李惠廷3月9日在新聞發(fā)布會上表示。

福建從2020年1月1日起，調(diào)整全省各地最低工資標準。調(diào)整后福建省月最低工資標準由現(xiàn)行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標準也相應(yīng)設(shè)四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調(diào)整前相比，月最低工資標準各檔平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。

2020年1月1日起，青海省月最低工資標準由1500元/月調(diào)整為1700元/月;小時最低工資標準未調(diào)整，繼續(xù)按15.2元/小時執(zhí)行。

廣西最低工資標準自2020年3月1日起執(zhí)行，其中一類地區(qū)月最低工資標準上調(diào)至1810元，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。

值得注意的是，福建、廣西、青海三省份是去年陸續(xù)宣布要上調(diào)最低工資標準，并在今年生效。

6省份月最低工資標準超2000元 上海2480元位居全國榜首

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，31個省份中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個省份月最低工資標準超過2000元。上海月最低工資標準為全國最高，達到2480元;廣東省深圳市位列全國第二，為2200元;北京月最低工資2120元為全國第三名。

值得注意的是，記者梳理歷年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，從2016年以來，上海月最低工資標準已連續(xù)4年位居全國榜首。而且，以目前形勢看，今年上海將繼續(xù)保持第一名。

除“第一階梯”的6個省份外，山東、河南、河北3地月最低工資標準均在1900元“階梯”;月最低工資在1800元“階梯”的省份有6個，1700元有8個，1600元有7個;安徽最低工資標準第一檔為1550元，排在全國末尾。

小時最低工資標準方面，北京、天津、上海、廣東等4省份小時最低工資標準均超過20元。其中，北京小時最低工資標準最高，為24元;其次是上海，為22元。

疫情之下最低工資標準為低收入者“兜底”

因疫情影響，部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難，餐飲、旅游、娛樂等受影響較為嚴重的行業(yè)出現(xiàn)倒閉潮、縮招、半停產(chǎn)，失業(yè)、就業(yè)難隨之而來。員工工資如何保障?失業(yè)人員生活如何維系?最低工資為員工生活作“兜底”。

比如，小麗在家鄉(xiāng)小縣城一家餐館做服務(wù)員，一個月工資是1600元，正好是當?shù)氐淖畹凸べY線。對她來說，最低工資的調(diào)整關(guān)系到她是否能夠漲工資。

除了處在最低工資標準線上的人，最低工資標準也關(guān)系到疫情期間患病、隔離以及無法復工的員工收入。

以北京市為例，1月23日，北京市人力資源和社會保障局明確了醫(yī)療期工資、隔離期工資、返京復工假期等相關(guān)待遇。其中，職工醫(yī)療期中，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定，支付病假工資，病假工資不得低于北京市最低工資標準的80%。

今年年初，新冠肺炎疫情造成不少企業(yè)停工停產(chǎn)。對于疫情期間工資發(fā)放問題，人社部發(fā)布《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》明確，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

此外，中國網(wǎng)財經(jīng)記者注意到，多個省份均上調(diào)了失業(yè)保險金，而失業(yè)保險金跟最低工資標準是直接“掛鉤”的。

如北京市人力社保局日前公布，為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，依據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》關(guān)于“失業(yè)保險金標準應(yīng)低于本市最低工資標準、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準”的原則及《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標準的指導意見》的要求，2020年的失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)110元。

(記者 暢帥帥)