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北京16個區(qū)將開展教師輪崗 “雙減”要見成效

“我們學校有兩百多名老師,今年的輪崗指標有十幾個,輪崗的基本都是學科代表、骨干等優(yōu)秀教師。”日,北京市東城區(qū)某小學教師田淼向記者講道。

日,北京市教委相關負責人介紹,今年9月秋季開學后,全市16個區(qū)都將開展教師交流輪崗。去年8月,北京宣布將大面積、大比例推進干部教師交流輪崗,凡是距離退休時間超過5年,并且在同一所學校連續(xù)工作6年及以上的教師,原則上均應進行交流輪崗。其中,東城區(qū)、密云區(qū)為第一批兩個試點區(qū);今年4月,西城、朝陽、海淀、大興、延慶、門頭溝6個區(qū)也加入其中。

其實,教師輪崗制度已推行多年。早在2010年,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》就提出,要實行義務教育縣(區(qū))域內(nèi)教師、校長交流制度;2014年,教育部等部門發(fā)布意見更明確要求,力爭用3至5年時間實現(xiàn)縣(區(qū))域內(nèi)校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化。十年來,多地都出臺過教師輪崗的措施辦法。從去年以來,北京、上海、深圳等地,都發(fā)布了新一輪教師輪崗政策。相比以往,呈現(xiàn)出不少新特點:以前都是小規(guī)模試點,如今多地均表示,教師輪崗規(guī)模要有所擴大,輪崗人數(shù)要大幅增加。

“雙減”要切實見成效,必然需要加快縮小區(qū)域內(nèi)、區(qū)域之間辦學差距的步伐,這其中,均衡師資力量是關鍵。教師輪崗工作將步入常態(tài)化,是推進義務教育均衡、給學區(qū)房降溫、緩解家長教育焦慮的重要舉措。

家長李益的孩子今年3歲,家住北京海淀區(qū)百朗園小區(qū),對應的小學屬于海淀區(qū)二類普小,一墻之隔的小區(qū)對口區(qū)重點小學,房價一方米貴兩萬多元。李益想換房,但是教師輪崗政策一出,讓他猶豫了。“重點小學的師資優(yōu)勢被削弱了,還有必要大費周章?lián)Q房嗎?”李益為此猶豫不決。

中國教育科學研究院研究員儲朝暉認為,教師輪崗措施在一定程度上會對學區(qū)房交易熱度產(chǎn)生降溫效應,“區(qū)內(nèi)學校教師資源更加均衡,部分片區(qū)學區(qū)房價值就會大幅降低,自然會使得學區(qū)房交易熱度持續(xù)降溫”。

有專家指出,北京致力于教育公化的改革一直在堅定推進。隨著多校劃片、教師輪崗、校額到校等政策的相繼推出,都在為學區(qū)房“擠水分”,未來學區(qū)資源與房子強關連屬將會被大大弱化。

田淼講道,輪崗的老師會面臨不少后顧之憂,期待有關方面能切實保障教師的待遇、權益。

北京師范大學副教授鄭燕表示,要推動教師輪崗制度常態(tài)化,讓教師真正“沉下去”,需要一系列的配套改革措施。輪崗的核心在于要調(diào)動教師的積極,讓老師心甘情愿地流動起來。只有建立與輪崗常態(tài)化相匹配的教師管理評價制度,讓教師的利益和相關資源分配在整個教育系統(tǒng)內(nèi)進行,才能真正盤活教育資源,推進建立優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享機制。(記者 于忠寧)

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