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近日，記者從西安市總工會獲悉：西安市總工會近日向各用人單位發(fā)出《勞動法律監(jiān)督提示函》，要求用人單位將關心關愛高溫作業(yè)勞動者的各項措施落到實處。

提示函提醒用人單位嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，日最高氣溫達40℃以上時，應當停止室外露天作業(yè);日最高氣溫達37℃以上、40℃以下時，勞動者在室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時。嚴格按照省人社廳、省財政廳有關通知要求，按“6月15日至9月15日期間從事室外作業(yè)人員每人每天15元、其他人員每人每天10元”標準發(fā)放防暑降溫費;6月1日至9月30日期間，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，按每人每天25元發(fā)放高溫津貼。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

西安市總工會提醒各用人單位積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排勞動時間，組織對高溫作業(yè)勞動者進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)的及時調整崗位。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，應享受工傷保險待遇。(記者母家亮)

關愛高溫作業(yè)勞動者 西安市總工會發(fā)出提示函

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