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東北網7月8日訊按照全市探索打造6 個“人才發展特區”試點縣區的總體部署，2022年富裕縣圍繞產業鏈供應鏈以及重點項目、產業科學制定人力資源發展規劃，將人才發展融入全縣經濟社會發展大局中，全縣上下“同心同德，同向發力”，著力推進“產城才融合人力資源集聚試驗示范區”建設進程。

高站位，細謀劃，狠抓頂層設計

(資料圖片僅供參考)

為加力推進產城才融合人力資源集聚試驗示范區建設，富?？h委縣政府多次召開人才社區建設推進會議研究示范區建設事宜，確定《富?？h產城才融合人力資源集聚試驗示范區實施方案》起草的思路和方向。《方案》立足產業、城市、人才三大區域優勢，著眼引領、服務、保障三大功能定位，通過構建產才融合、城才融合、政才融合三大體系，實現引才、留才、育才三大目標。

為更好完成“試驗示范區”任務落實，又組織專人起草《富?？h促進縣校合作工作實施方案》《富裕縣重點企業招財引智實施方案》兩個配套子方案，將“試驗示范區”建設任務“由粗至細，由廣入微”。

投真情，頻對接，狠抓對企服務

為做好縣域內重點企業人才供需、保障等服務工作，縣委先后多次組織縣人社局、縣工信局、縣住建局等部門深入益海嘉里(富裕)現代農業產業園、宜品乳業、富裕老窖酒業有限公司等縣域重點企業進行調研，了解到各企業2022年度對緊缺技能型人才需求達300余人，并通過發放調查問卷的方式了解相關企業住房需求1200余人。

在政校企合作上，幫助企業對接齊齊哈爾理工職業學院、黑龍江農墾職業學院、黑龍江生物科技職業學院等6所高校，促成黑龍江裕騰乳業有限公司與東北農業大學國乳中心共建科研成果轉化基地，完成坤健、領康兩家企業5項科研成果轉化。為企業能在富裕“落地生根”提供了堅強助力。

立目標，定時限，狠抓任務落實

實現人才就業1000人，建設人才公寓二期項目170套用房以及高標準建設1 所省級公辦教育幼兒園，是富?？h2022年“試驗示范區”建設的主要任務。依托“名校優生”選聘、“春風行動”“科技特派員”等活動為黨政部門、重點企業、鄉鎮村屯剛性、柔性引進人才。為促進大學生留省就業，吸引人才來富裕就業創業，縣委組織部、人社局聯合舉辦百日千萬及大學生留省就業融媒招聘專項行動暨“縣委書記云進校園”活動，25家企業面向15所省內高校，提供320個就業崗位；啟動人才公寓二期工程，對勵志民族中學兩棟宿舍樓170套房間進行升級改造，并同步人才社區選址工作，初步篩選2處地塊，規劃面積達到10萬平方米，用于打造高端人才社區；開工建設省級標準公辦教育幼兒園，為來富裕的人才子女就學解決后顧之憂。

如何推進產城才深度融合，吸附人才來富裕，從而推動人口增加，最終實現城市發展，富裕縣正在積極行動，也在不斷摸索，未來，富裕縣將以政策拴心、環境留人、平臺建設為抓手，努力實現人才、產業、城市共融共促、良性發展。

世界觀天下！齊齊哈爾：富?？h打造產城才融合人力資源集聚試驗示范區解讀

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