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近日，北京市人力資源和社會保障局發布《北京市2022年高校畢業生到農村從事支農工作招聘公告》，今年全市計劃招聘461名高校畢業生擔任鄉村振興協理員，全部安排到農村從事支農工作，從4月20日起開始報名。

本次招聘旨在貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的要求，圍繞鄉村振興戰略，以培養黨和國家事業發展需要的基層人才為根本，引導和鼓勵高校畢業生到基層干事創業，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供人才和智力支持。

市人力資源社會保障局將在全市統一發布公告，并組織報名、筆試，各區人力資源社會保障局負責面試、體檢、考察、公示、簽訂就業協議書、報到和上崗等。報名時間從4月20日10時起，至4月25日17時止，具體公告及招聘崗位等情況可登錄市人力資源社會保障局官方網站“通知公告”欄目查閱。

本次招聘面向列入國家統一招生計劃的普通高等學校(不含定向、委培)的北京生源應屆畢業生，經考試錄用后，上崗的鄉村振興協理員與鄉鎮簽訂勞動合同，合同期為5年，在基層服務年限計算為工齡。如服務期滿且考核合格，頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，享受國家及本市相關優惠政策。

鄉村振興協理員到崗后的工作職責是協助加強農村黨建、發展特色產業、建設美麗鄉村、提升治理水平，服務和保障鄉村振興戰略實施。在崗期間工作生活補貼基本達到本鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用工作人員試用期滿后工資收入水平，并設有考核獎勵機制。同時，按國家及本市政策，還將為鄉村振興協理員辦理社會保險和住房公積金手續，按規定發放一次性安家費補貼，組織參加重大疾病和人身意外傷害保險等。

此外，為鼓勵鄉村振興協理員扎根農村基層，任滿1個合同期、在村表現優秀的畢業生，可根據雙方意愿，按規定程序續聘。如當選村“兩委”班子成員，可將合同期延長至村“兩委”任期屆滿。同時，本市大力支持人才多渠道、差異化流動發展，將按規定做好從合同期滿考核合格人員中定向考錄公務員和專項招聘事業單位人員等工作，鼓勵各類型企業吸納人才，支持他們創新創業，并落實考研加分政策。（記者代麗麗）

461名高校畢業生！北京計劃招聘鄉村振興協理員

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