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7月28日，江蘇省人社廳召開專題新聞發布會，發布《江蘇省“十四五”人力資源和社會保障發展規劃》。規劃描繪了“十四五”江蘇人社發展藍圖，聚焦政治機關建設打造政治人社，聚焦高質量發展打造服務人社，聚焦工作首位度打造創新人社，聚焦人民日益增長的美好生活需要打造民生人社，聚焦治理能力和治理體系現代化打造法治人社。

規劃提出了“十四五”江蘇人社發展主要指標，力爭實現五年城鎮新增就業500萬人以上、城鎮調查失業率5%左右，力爭實現城鄉基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到6150萬人、2000萬人、2300萬人，力爭實現新增取得專業技術人員職業資格證書人數100萬人次，每萬勞動力中高技能人才數1000人以上，力爭實現勞動人事爭議調解成功率60%、勞動保障監察舉報投訴案件結案率98%，力爭實現申領電子社保卡人口覆蓋率70%、人社政務服務好評率95%。

規劃從推動實現更加充分更高質量的就業、健全多層次社會保障體系、激發技術技能人才活力、深化企事業工資收入分配制度改革、構建和諧勞動關系、優化人社基本公共服務體系等六個方面，提出了主要任務和重點舉措。圍繞規劃目標任務，突出發展任務項目化、工作舉措具體化，設置專欄提出了30項重點工程項目，概括為“四個一批”。分別是：一批重大改革事項，主要是落實養老保險全國統籌，推進失業保險和工傷保險省級統籌;一批重要行動計劃，主要是全民創業行動、重點群體就業促進計劃、職業技能提升行動、工傷預防五年行動計劃、萬名博士后集聚計劃、技工院校提升行動、世界技能大賽奪金行動、江蘇工匠培育工程、鄉土人才“三帶”行動計劃、人力資源服務業高質量發展行動計劃等;一批重點活動安排，主要是海外留學人員回流計劃、名校優生引才專項行動、專家服務基層專項行動、勞動關系和諧企業創建專項行動等;一批載體平臺項目，主要是建設創業示范基地、博士后科研工作站、專業技術人才繼續教育基地、專家服務基地、高水平技工院校、技能大賽集訓基地、人力資源服務產業園等。

江蘇省提出了“十四五”江蘇人社發展 推動實現更加充分更高質量的就業

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