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昨日下午，在北京高校大學生就業創業指導中心，面向社會人員舉辦的北京中小學教師專場招聘會正式啟動，來自16個區及燕山教委和學校共132家單位參加招聘會，共提供教師崗位366個。一些招聘單位表示，歡迎有豐富教育教學經歷和經驗的校外培訓機構老師來應聘。

下午2點半左右，北京青年報記者在招聘會現場看到，前來參加此次招聘會的人員絡繹不絕，其中不少是有校外培訓機構教學經歷和經驗的老師。“在‘雙減’政策后，學科類教培機構發生了巨大的變化，這次招聘會給我提供了一次好的就業機會。”曾在教育培訓機構就職的小孔說，自己從2018年進入教培行業，一直從事高中數學“一對一”的教學，至今已經三年的時間。“我本科也學的是數學專業，這次前來希望能夠找到一份數學老師的工作。我自己的優勢是課堂上能更加關注到每個學生的特點，對學生進行‘個性化’輔導。”他還告訴北青報記者，自己已經將帶來的20多份簡歷都投出去了，也找到了一些心儀的崗位。

北青報記者注意到，此次招聘會在區域上覆蓋全市各區學校，在學段上也涵蓋中學、小學、幼兒園，學科分布非常廣泛，均為事業編制內專任教師崗位。一些招聘單位表示，歡迎有豐富教育教學經歷和經驗的校外培訓機構老師來應聘。東城區教委人事科副科長殷仁亮介紹，東城區教委根據實際用人需求，本次共提供了26個教師崗位，其中中學教師崗位21個、小學教師崗位5個，涵蓋了北京二中、171中學等東城區知名度最高的一些學校，“我們歡迎來自民辦校外培訓機構特別是有學科競賽輔導經驗的優秀人才加入到東城教育的大家庭。”殷仁亮表示。

本市“雙減”政策日前正式啟動，一些學校也將課后服務教師崗作為需求被提出。“此次招聘會上，學校計劃招一位初中數學老師和若干課后服務老師。”北京育英學校人力資源中心主任宋紅宇介紹，未來學校將加強為學生提供課后輔導的服務，相關老師需求也會增加，所以此次有意物色相關人員。“學校希望能夠招到馬上能頂崗上課的老師，具有3至5年一線教學經驗。對于校外輔導機構的老師來講，我們更看重他們的輔導經驗。”宋紅宇表示。此外，她還提到，一線的培訓老師入職后會跟應屆生一起進行專業的培訓。而且在平常教學中還會通過“師帶徒”的方式培養青年教師。

市委教育工委副書記、市教委新聞發言人李奕介紹，這次“雙減”工作整體推進以來，北京市在整體的專班安排下，特別是人力社保部門的牽頭下，為廣大培訓機構的轉型升級提供主動的對接服務。其中，對于培訓機構員工的就業服務也提供更多的崗位。“市委教育工委和市教委啟動此次招聘，也是總體部署當中的一部分。”

李奕還提到，面向“雙減”的深度治理，特別是治本之策，本市將按照中央文件當中部署的要求，在“課后3:30”服務及線上線下答疑和輔導中，跟培訓機構的轉型升級主動對接，提供更多的合作空間。

北青報記者了解到，與此次招聘會同步，各區教師招聘公告和崗位信息已發布在市、區人力資源社會保障局網站，應聘人員也可登錄進行報名。(記者武文娟)

北京中小學教師專場招聘會正式啟動 132家單位共提供教師崗位366個

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